詳細 求人情報
No.137969
正社員
CONS本部/XP部(ERP)/ERP組織 ディレクター候補(組織立上げ責任者候補)
ERP組織の立ち上げをリードするディレクター|事業・業務変革を実現する構想策定から組織運営まで
リーディング企業の戦略的プロジェクトに参加し、事業・業務変革を実現するための手段としてERPに関与できます。
中立・独立の立場で顧客側の参謀役として、構想策定から意思決定支援まで上流工程を中心に携わります。
新規事業および新組織の立ち上げを主導し、組織戦略やサービス企画など事業づくりに携わる経験が得られます。
少数精鋭組織の中で高い裁量を持ちながらチームをリードでき、将来的には専任部署の責任者や部門長としてのキャリア機会があります。
屋内禁煙
中立・独立の立場で顧客側の参謀役として、構想策定から意思決定支援まで上流工程を中心に携わります。
新規事業および新組織の立ち上げを主導し、組織戦略やサービス企画など事業づくりに携わる経験が得られます。
少数精鋭組織の中で高い裁量を持ちながらチームをリードでき、将来的には専任部署の責任者や部門長としてのキャリア機会があります。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
・ERPチームの組織設計、育成方針策定、メンバーマネジメント ・ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動 ・ERP案件におけるプロジェクト全体推進、品質管理、チームリード ※事業として安定するまでは、プレイングマネージャーとして実案件のデリバリも対応いただきます ・ERPパッケージの社内技術力向上とパートナー窓口担当としての調整とリード ・ERP専任組織の立ち上げおよび事業拡大の推進 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント ERP導入コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 中央区 |
| 勤務時間 |
裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 残業:25.24時間 |
| 給与(時給・年収) | 年収 1345万円~1824万円 |
| 応募資格 |
・コンサルティングファームまたはSIerにおける、ERPパッケージ(製品不問)を用いた構想策定・要件定義あるいはデリバリーの実務経験(3年以上) ・マネージャーまたはチームリードとして、複数名(5~10名以上)のプロジェクト管理 ・部長・課長以上のレベルでのラインマネジメント、ピープルマネジメント(育成・評価)を行った経験 ・クライアントの経営層(CxO層)に対する提案、ネゴシエーション、合意形成の実務経験 ・既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインド |
| 活かせるスキル・経験 |
・会計(財務・税務・管理)、債権・債務、経営管理の業務領域の知識 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験 ・SAP、Oracle Fusion等のERPパッケージの知識・経験に加え、周辺システム(CRM、BI、等)やクラウドインフラ(AWS/Azure/GC)を組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見 ・「Fit to Standard」を用いたプロジェクト推進の理解、または業務変革(BPR)を伴うERP導入の経験 ・日系グローバル企業におけるグローバルロールアウト(海外拠点への展開、またはRoll-in)プロジェクトの推進経験 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見を活かし、戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングを提供するITコンサルティングファームです。全員がエンジニアとコンサルタントを兼任する「ダブルコア」体制を強みとし、新規サービスの創出や業務プロセスの刷新など、ビジネスにインパクトを与える「攻めのIT」投資を支援しています。
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