詳細 求人情報
No.137625
正社員
金融業界コンサルタント（財務＆EPM / リスク＆規制）FS All
金融業界の財務リスク管理高度化を戦略から実行まで支援
・金融機関や非金融企業の財務・リスク・コンプライアンス管理高度化からESG対応まで、経営の根幹を支える幅広いテーマに携われます。
・社内のIT・各業界専門チームや海外PwC拠点との連携により、グローバルレベルの高度な知見とソリューションを提供可能です。
・中途入社率80％と多様性を尊重する風土のもと、中長期的なキャリア形成や多様なプロジェクトへの挑戦が歓迎される環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・社内のIT・各業界専門チームや海外PwC拠点との連携により、グローバルレベルの高度な知見とソリューションを提供可能です。
・中途入社率80％と多様性を尊重する風土のもと、中長期的なキャリア形成や多様なプロジェクトへの挑戦が歓迎される環境です。
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| 仕事内容 |
【担当業界・サービス】 ・生命保険、損害保険、その他保障・補償事業 ・異業種（非金融）事業者による金融事業（流通業、通信業、テクノロジー、商社など） ・FinTech事業者 上記領域に対し、金融業界の知見を活かしたコンサルティングサービスを提供します。 【主な担当業務】 組織において経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは 経営と執行のコミュニケーションです。 その構成要素を繋ぐものが財務・リスク・コンプライアンス・ESG等の財務・非財務データを介在した経営管理です。 該当チームでは、デジタルテクノロジーを駆使して、 財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、 全体構想・計画策定およびトランスフォーメーションを支援しています。 対象は財務部、リスク管理部、コンプライアンス部等にとどまらず、 フロントオフィスや外部協業も巻き込んだ戦略的な経営管理への展開を支援します。 また、テクノロジーチームや他業界チーム、海外の専門チームとの連携により、 金融機関ならではの堅牢な基盤を固めつつ健全な経営変革をご支援します。 【担当領域】 ・銀行・証券 ・保険（生命保険・損害保険・各種共済） ・ノンバンク ・異業種（非金融）事業会社における財務／リスク／コンプライアンス管理 【代表プロジェクト例】 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 ・目標オペレーティングモデル設計・導入支援 ・シェアードサービスや外部アウトソーシング等の導入支援 ・業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援 ・グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援 ・投資管理・運用構築支援 ・新会計基準（IFRS等）導入支援 ・デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 ・リスクMIレポーティング（バーゼル対応・ICS対応等含む）高度化支援 ・GRC（Governance Risk Compliance）導入支援 3. 会計システム（Oracle ERP Cloud）導入支援 ・Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定 ・Oracle ERP Cloud導入支援 ・Oracle ERP Cloud導入第三者評価、品質保証 4. コンプライアンス・リスク管理 ・AML／CFT・FATF対日審査結果対応支援 ・KYC・取引モニタリングのアウトソーシング ・コンプライアンスプログラム高度化・実行支援 ・データガバナンス・データプライバシー保護 ・各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援 ・コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成、情報セキュリティ・システムリスク対応支援 5. ESG／サステナビリティ ・中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの視点から） ・サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 ・ESGリスク管理フレームワーク高度化、ESGデータ収集・レポーティングプロセス構築支援 ・カーボンニュートラル戦略の立案・実行支援、気候変動リスク・人権リスク管理高度化支援 【働く環境・魅力】 ・複数の専門性を迅速に組み合わせ、複雑なビジネス課題を解決できる環境 ・多様な中途入社人材が活躍し、互いを尊重するカルチャー・土壌（中途比率80％） ・金融・非金融で培った知見をそれぞれの業界・クライアントに還元・活用できるプロジェクト ・海外拠点との連携を背景とした、グローバルの先進的な知見を活用したコンサルティング |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント リスクコンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 大阪府 大阪市 |
| 勤務時間 |
標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業） リモートワーク制度あり 残業：記載なし |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～2500万円 |
| 応募資格 |
【求める人物像】 クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 ・論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） ・基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション等） ・出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 【職務経験（下記いずれか必須）】 ・グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） ・経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 ・金融機関事業本部における管理会計実務 ・金融商品の理解 【スキル・知見】 ・ロジカルシンキング ・業務内容を素早く学び、相手に教える能力 ・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） ・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） ・チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 ・チーム管理能力 ・複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 ・対ビジネスユーザーと折衝できる程度の業界および業務知識 ・ベンダー管理能力 |
| 活かせるスキル・経験 | なし |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
同社の特徴は、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進する
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
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