詳細 求人情報
No.137602
正社員
M&Aコンサルタント
M&Aコンサルタント｜中小企業の事業承継を一気通貫で支援する
M&A後のアフターサービスまで一気通貫で提供。
創業4年目で譲受企業ネットワークをゼロから設計でき、自らの手法が組織の「勝ちパターン」になる。
少数精鋭チームで密にノウハウを学べる環境。
高水準で明瞭なインセンティブ設計。
自分の成果が会社の成長に大きく寄与する。
屋内禁煙
創業4年目で譲受企業ネットワークをゼロから設計でき、自らの手法が組織の「勝ちパターン」になる。
少数精鋭チームで密にノウハウを学べる環境。
高水準で明瞭なインセンティブ設計。
自分の成果が会社の成長に大きく寄与する。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
・譲受候補企業の選定（業種・エリア・財務状況・成長戦略からのロングリスト作成） ・IR資料・決算情報の読み込みによるシナジー仮説の構築 ・経営者・M&A担当役員へのアプローチ、譲受ニーズのヒアリング ・譲受企業のM&A戦略の立案支援 ・譲渡案件のビジネスモデル・財務分析、譲受企業への案件提案 ・企業価値算定の説明、M&Aスキームの検討・提案 ・基本合意?デューデリジェンス?株式譲渡契約締結までの譲受企業側フォロー ・譲受企業データベースの構築・運用 譲受企業のソーシングは、やみくもなアプローチではありません。譲渡案件のビジネスモデル・財務内容を分析し、「この会社が譲り受ければどのようなシナジーが生まれるか」という仮説を立てたうえで経営層にアプローチします。開拓する営業力と、仮説を組み立てる分析力の両方が求められる仕事です。 入社当初は既存の譲受企業リストへの案件提案とM&A知識のインプットから始め、段階的に新規ソーシングへ担当範囲を広げます。案件が進んだ場合は、部長などの同行／サポートを得ながらメイン担当として一気通貫で対応していきます。自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行い、M&Aの一連のフローをこなせるようになっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント M&Aアドバイザリー |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
9時00分から18時00分 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 420万円～480万円 |
| 応募資格 |
・営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 ・法人への新規開拓経験、または経営層・決裁者との折衝経験がある、もしくは志向がある ・財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い ・論理的思考力・構造化力があり、事業や財務の情報からシナジー仮説を組み立てられる力 ・高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方 |
| 活かせるスキル・経験 |
・M&A仲介・FA業界における譲受企業（買い手）側の担当経験 ・金融業界（銀行、証券、保険など）における法人営業、法人審査・融資経験 ・事業会社の経営企画・M&A担当における買収候補の選定・ソーシング経験 ・コンサルティング業界における戦略・業務コンサル、リサーチ・分析業務の経験 ・商社における投資案件・事業開発（事業会社とのJVやPMI等）の担当経験 ・不動産業界における高額商材の提案営業や投資用不動産営業経験 ・人材業界における法人向け採用・組織コンサル経験 ・簿記2級の資格取得 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
M&Aコンサルティング事業、PMIコンサルティング事業を展開。事業承継やM&Aを「企業の持続的成長のための手段」と位置づけ、最適なマッチングから条件交渉・伴走支援まで一気通貫でサポートしています。
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