詳細 求人情報
No.137290
正社員
コンサルティング部門 R&Q（大型案件担当者） ／Consulting-R&Q
大型プロジェクトの品質管理とリスク評価を推進
大手総合コンサルティングファームにおける
コンサルティング部門の品質・リスク管理（R&Q）ポジションです。
大規模・高難度プロジェクトのリスク分析や
モニタリング 新開発ソリューションの
リスクアセスメントを担当します。
経営層に近い視点でファーム全体のガバナンスと
サービス品質向上を支え スキルを高められる魅力的な環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
コンサルティング部門の品質・リスク管理（R&Q）ポジションです。
大規模・高難度プロジェクトのリスク分析や
モニタリング 新開発ソリューションの
リスクアセスメントを担当します。
経営層に近い視点でファーム全体のガバナンスと
サービス品質向上を支え スキルを高められる魅力的な環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
【担当概要】 コンサルティングR&Q部門は コンサルティングビジネス （戦略 経営 IT セキュリティ等）の品質とリスク管理を担当する部門であり 多様化しているコンサルティングサービスに合わせた 適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し サービスチームをサポートします。 また必要に応じて重要で大規模なプロジェクトについては デリバリー現場で改善アドバイスや支援も行う プロフェッショナルチームです。 【主な担当業務】 ・ハイリスクエンゲージメント（HRE）レビュー：大型・困難度が高く 定期的なモニタリングが必要と判断された案件のリスク状況分析 リスクの洗い出し 月次レビュー会議のファシリテーション 改善アドバイス サマリレポート作成・経営層報告 レッスン learnedの社内周知・研修企画 ・製品開発相談・リスクレビュー：同社が開発したソリューションの 構想段階でのリスク相談 リスク評価フレームワーク（TRF）に沿ったリスク分析 ソリューション開発チームへの伴走サポート サマリレポート作成 社内関係部署との連携 【ポジショの魅力】 大型案件の品質レビューを通じて ファームのマネジメントレベルの 議論に参加しながら重要なリスク監視や ソリューション有識者の知見を得ることができます。 また 新しいプロダクトビジネスのリスク評価を通じて システムセキュリティ 法務 マーケティング等の各部門と 連携したハブとして広く活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント リスクコンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 |
| 勤務時間 |
標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム制：あり（コアタイムなし 7:00から22:00の間に就業） リモートワーク：あり 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～2500万円 |
| 応募資格 |
【シニアアソシエイト（シニアスタッフ）】 ■必要な経験・スキル ・3年以上のコンサルティングまたはSIシステム導入プロジェクトへの関与経験 ・コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力 問題解決力 パワーポイント・エクセル等を利用したドキュメンテーション能力の高い方 ・チームプレイヤーであること 【マネージャー以上】 ■必要な経験・スキル ・5年以上のコンサルティングまたはSI企業システム導入プロジェクトへの関与経験 ・システム導入プロジェクトでのPMO（プロジェクトの品質・進捗・課題管理等）の経験 ・コンサルティングにおけるエンゲージメントリスクに関する分析能力 問題解決力 ドキュメンテーション能力の高い方 ・チームプレイヤーであること ・チームメンバーの育成 チーム力向上に貢献できる方 ・他部署との調整をリードできる方 ■共通の人材像 ・現場のコンサルタントに寄り添い ともにリスク低減に取り組む関係性を構築できる方 ・柔軟にやり方を考え 自ら改善策を提案・実行できる方 ・優先順位を付けながらスピード感を持って業務を遂行できる方 |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎要件・経験】 ＜シニアアソシエイト＞ ・システム導入プロジェクトでのPMO（プロジェクトの品質・進捗・課題管理など）の経験 ・ビジネスでの英語活用経験 ＜マネージャー以上＞ ・システム導入プロジェクトの現場責任マネージャーまたはPMOの経験 ・メンバー管理 指導・育成などを含むチームマネジメント経験 ・ビジネスでの英語活用経験 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
同社の特徴は、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進する
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
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