詳細 求人情報
No.137224
正社員
外部要員調達チームリード【Cons Mgmt-TRM-BPC】
外部人材調達チームのリーダーとして戦略推進
大手総合コンサルティングファームにおける
外部要員調達チームのリーダー候補募集です。
コンサルティング現場に必要な専門人材や
協力会社の選定 契約交渉 リレーション構築から
調達戦略の立案・業務変革まで幅広く牽引できます。
29名規模のチームでマネジメントを発揮しつつ
人材調達のプロフェッショナルとして
更なるキャリアアップを目指せる魅力的な環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
外部要員調達チームのリーダー候補募集です。
コンサルティング現場に必要な専門人材や
協力会社の選定 契約交渉 リレーション構築から
調達戦略の立案・業務変革まで幅広く牽引できます。
29名規模のチームでマネジメントを発揮しつつ
人材調達のプロフェッショナルとして
更なるキャリアアップを目指せる魅力的な環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
【チームの概要・ミッション】 BPC（Business Partners Collaboration）チームは コンサルティングの現場において 特定領域の 専門性を持った人材やシステム開発スキルの高い 人材等の外部要員が必要な場合に 協力会社から要員を確保し 契約手続き等のプロジェクト参加に至るまでのサポートを行うチームです。 同社のクライアントに対してより良い コンサルティングサービスを行うことを目的に 協力会社から現場で活躍できる人材を 発掘し現場へ届ける役割を担っています。 将来的にはBPCの確保領域をリードできる人材を求めており チームマネジメントおよび現場のコンサルタントと 連携した戦略的なアクションの検討・実行を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・現場の外部リソース活用促進 （外部リソース活用分析結果を基にした活用ケース推奨等） ・コンサルティング部門の外部リソースリクエスト収集 精査 外部展開 ・提案された候補者のマッチング スクリーニング ・求人マネージャーや協力会社との調整 （候補者紹介 面談同席 条件交渉等） ・現在および将来的にリクエストがあがるプロジェクトの情報収集 ・協力会社の社リレーション維持・向上 新規開拓 ・調達戦略のサポート 調達領域の戦略検討や継続的な業務改善 【ポジショの魅力】 社内外問わず多種多様な関係者とリレーションを構築しつつ 人材調達のプロフェッショナルおよび リーダーとしての経験を積むことができます。 コンサルティング経験を持つ上長と共に チーム戦略の検討や業務変革を推進でき キャリアアップに直結するポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系 購買・資材調達 |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 |
| 勤務時間 |
標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム制：あり（コアタイムなし 7:00から22:00の間に就業） リモートワーク：あり 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～2500万円 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・当事者意識を常に持っている方 ・チームマネジメント経験 ・関係各所を巻き込んで各種検討や見積り戦略を推進できる力 ・物事に前向きに進められるコミュニケーション力や柔軟性 ・プロフェッショナルファームのビジネスへの興味 ・ビジネスと状況の把握力・理解力 ・複数の関係者との折衝力（要求に対して優先度を重視し 場合によっては異なる提案をしながら同時並行で調整） ・高い優位性と機密情報保持の基本的な理解 ・基本的なデータ分析力（Excel分析レベル） ・成長志向で常に学ぶ姿勢 ・フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢 ・コアコンサルティングスキル（ロジカルシンキング ファシリテーション ドキュメンテーション プレゼンテーション等） ・コーチングスキル |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎要件】 ・人材業界 コンサルティング業界の経験者 ・データのレポート作成 分析経験がある人 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
同社の特徴は、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進する
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
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