詳細 求人情報
No.136868
正社員
買取仕入サービス マネージャー候補
買取仕入マネージャー｜月間600万人以上が利用するCtoCマーケットプレイスの成長を支える
月間600万人以上のユーザーに利用され、年間GMVは数百億円規模に到達するCtoCマーケットプレイスにおいて、アパレルブランド買取の仕入戦略の中核を担当。
郵送・店頭・法人買取など複数チャネルの拡大を通じて商品供給力を最大化し、プレイングマネージャーとしてチームパフォーマンスの最大化にも携わります。
ファッション・ストリート・スニーカー領域での事業成長に直結する重要なポジションです。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
郵送・店頭・法人買取など複数チャネルの拡大を通じて商品供給力を最大化し、プレイングマネージャーとしてチームパフォーマンスの最大化にも携わります。
ファッション・ストリート・スニーカー領域での事業成長に直結する重要なポジションです。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
同社が運営するCtoCマーケットプレイスは、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間GMVは数百億円規模に到達しています。 直近では従来のCtoCに加え、一次流通や法人買取を強化し、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」というミッションに迫るべく、ユーザー体験や事業構造などあらゆる面でさらなる進化を遂げようとしています。 本ポジションでは、**アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど）**を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。 郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、同社のマーケットプレイスにおける商品供給力を最大化することがミッションです。また、現状は少数精鋭で運営しているチームのプレイングマネージャーとして、チームパフォーマンス最大化もお任せしていく想定です。 #### 具体的にお任せする業務 - アパレルブランド（ハイブランド含）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進 - 郵送買取スキームの設計・改善・拡大 - 実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携） - 買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善 - 法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大 - 出品連携（在庫連携システム・同社ツールなど）を見据えた体制構築 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング 仕入れ・バイヤー |
| 勤務地 |
東京都23区 渋谷区 |
| 勤務時間 |
10:00から19:00 （所定労働時間：8時間0分） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | - |
| 応募資格 |
・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの商材に対する理解 ・アパレルブランド・リユース業界などでの仕入れ経験 ・郵送・店頭いずれかのチャネルで、施策を通じて買取・仕入実績を伸ばしたご経験 ・GoogleSpreadsheet、GoogleSlideなど基本的なITリテラシー |
| 活かせるスキル・経験 |
・査定／仕入れ業務を単独で立ち上げ、改善・推進経験 ・ブランドの真贋判断、相場の把握、それに基づく価格決定を一貫して担当してきた経験 ・EC領域におけるリード創出やプロモーション施策の立案／実行経験 ・法人・卸を対象とした中?大ロット仕入れの実務経験 ・Webマーケティングやデジタル広告を活用した集客経験 ・オペレーションや査定設計への理解 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
国内最大級のスニーカー・ハイブランドCtoCプラットフォーム運営企業
月間数百万人以上が利用する、真贋鑑定付きのプレミアムマーケットプレイスを展開。
テクノロジーと独自の鑑定システムを掛け合わせ、個人間取引における「模倣品排除」という課題を解決。
国内市場で圧倒的なシェアを確立し、現在はアジア圏を中心としたグローバル展開を加速させている。
月間数百万人以上が利用する、真贋鑑定付きのプレミアムマーケットプレイスを展開。
テクノロジーと独自の鑑定システムを掛け合わせ、個人間取引における「模倣品排除」という課題を解決。
国内市場で圧倒的なシェアを確立し、現在はアジア圏を中心としたグローバル展開を加速させている。
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