詳細 求人情報

No.136809

正社員

マネージャー

法人営業マネジャー候補|約57,000名のプロフェッショナルネットワークを活かした提案営業
約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略・業務・ITコンサルティングなど幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファーム。
毎年約140%成長を継続し、2030年に売上高1,000億円を目指す成長企業。
裁量が大きく、自ら戦略を立ててチームを率いて成果を出す経験が積める。
実力次第で早期昇進が可能で、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っている。
適用除外の場所あり(例:宿泊室内など) 
仕事内容 ■会社概要
ご紹介企業は、国内最大級となる約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140%成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。

2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。

■募集背景
クライアントは大手SIerやエンタープライズ企業が中心。最前線で課題に直結した提案が可能です。また、裁量の大きさが特徴で、自ら戦略を立て、チームを率いて成果を出す経験を積むことができます。

■ミッション
まずは法人営業として、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントという両方のリソースを掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献すること。顧客への提案から成約、成約後のフォローまで一気通貫で担いながら実績を積んでいただき、ゆくゆくはその実績をベースにチームや組織のマネジメントへと役割を広げていただくことも期待しています。

■業務内容

- 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業
- 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
- 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援

■将来のキャリアパス
リーダー ⇒ マネジャー ⇒ ディレクター 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。

■必須スキル・経験

以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・SES、技術派遣、IT人材紹介などの領域において、ITコンサルタント、PM/PMOなど、プロジェクトの推進・管理を担う人材を中心に提案してきたご経験
・同領域において、テックリード、リードSEなど、技術面を主導する人材を中心に提案してきたご経験

■歓迎スキル・経験

・顧客側のプロジェクト責任者や部門責任者など、要員の採否・体制を決定する立場の方と直接折衝し、提案を行ってきたご経験
・依頼された職種・人数をそのまま充足するのではなく、顧客のプロジェクトの目的や課題を確認した上で、必要な構成や人数を自ら組み立てて提案したご経験

■求める人物像

自身の数字目標に強くコミットできる方
多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方
未知の領域に対しても積極的に学び、変化を楽しみながら成長できる方
職種 営業 法人営業
勤務地 東京都23区 港区
勤務時間 10:00から19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
残業:-
給与(時給・年収) 年収 700万円~1200万円
応募資格 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・SES、技術派遣、IT人材紹介などの領域において、ITコンサルタント、PM/PMOなど、プロジェクトの推進・管理を担う人材を中心に提案してきたご経験
・同領域において、テックリード、リードSEなど、技術面を主導する人材を中心に提案してきたご経験
活かせるスキル・経験 ・顧客側のプロジェクト責任者や部門責任者など、要員の採否・体制を決定する立場の方と直接折衝し、提案を行ってきた経験
・依頼された職種・人数をそのまま充足するのではなく、顧客のプロジェクトの目的や課題を確認した上で、必要な構成や人数を自ら組み立てて提案した経験

COMPANY INFORMATION

コンサルティング
BtoBスキルシェア業界において国内No.1の実績を誇る総合コンサルティングファーム。事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロフェッショナル人材支援・人材紹介、新規事業開発・営業推進支援を展開。毎年130%以上の成長を続けており、事業拡大とともに経営体制の強化を進めている。

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