詳細 求人情報
No.136785
正社員
SAPコンサルタント【ETC-ES】/大阪
SAPと最新AIを活用した次世代業務変革を推進
SAP S/4HANAやBTPを基盤に、
生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを掛け合わせた
次世代業務変革・自律型ERP構想を推進するコンサルティングポジションです。
業務構想から要件定義、構築、グローバル展開まで一気通貫で携われます。
多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、
SAPの知見を時代を先成する変革力へと飛躍させられる魅力があります。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを掛け合わせた
次世代業務変革・自律型ERP構想を推進するコンサルティングポジションです。
業務構想から要件定義、構築、グローバル展開まで一気通貫で携われます。
多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、
SAPの知見を時代を先成する変革力へと飛躍させられる魅力があります。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
・部門概要 Enterprise Transformation Consulting（ETC）は、SAPを企業変革の基盤と捉え、 業務改革からERP導入、さらには生成AIやAI Agentを活用した 次世代業務プロセスの実現までを支援する部門です。 従来のERP導入にとどまらず、会計・SCM・人事などの基幹業務における業務プロセスや 意思決定のあり方を再設計し、SAP S/4HANA、SAP Business Technology Platform（BTP）、 Analytics、生成AIを組み合わせながら、企業を革新するための構築・定着まで一貫して推進しています。 同社におけるSAP関連プロジェクトの中核を担っています。 ・部門からのメッセージ ERPは企業活動を記録・制御する基盤から、 業務実行や意思決定を支えるインテリジェントな変革インフラへと進化しつつあります。 同社では、SAP S/4HANAやBTPを中核としながら、 AIやAIエージェントを活用して業務プロセスを再設計し、 クライアントの企業を変革するための実装まで支援することを重要な戦略テーマとして位置づけています。 同社の強みは、戦略・業務改革・テクノロジー・変革マネジメントを一体で提供し、 構想を実現するまでやり切ることです。 ・得られる環境・機会 ・SAP経験を次世代テーマへ広げられる環境：生成AI、AIエージェント、 BTP、アナリティクス、オートメーションなどのテーマへ領域を広げられます。 SAP S/4HANA Public Cloudを活用した業務標準化やFit-to-Standardアプローチに関わることができます。 ・上流から実装まで一気通貫支援：構想、業務改革、要件定義、設計、導入まで継続して関わっていけます。 ・グローバルネットワークを活用できる環境：同社グローバルネットワークを活用し、SAPロールイン・ロールアウト等のグローバル案件に関わる機会があります。 ・新技術・新ソリューションに触れる機会：SAP BTPハッカソン受賞実績があり、SAP×Cloud、Signavio、SNP等、新領域の調査・サービス立ち上げにも携われます。 ・担当業務・プロジェクト例 ・生成AIを活用した新しいビジネスプロセス・自律型ERPの構想 ・会計、SCM、人事等の基幹業務における次世代業務プロセスの構想策定 ・生成AIやAIエージェントを活用した業務実行モデル・役割分担の再設計 ・SAPを基盤とした自律型ERP構想、業務・システム・データアーキテクチャ設計 ・SAP×AIを活用した業務変革・導入支援（S/4HANA、BTP、Analytics等） ・ERPデータを活用した経営管理・意思決定高度化支援 ・プロジェクトデリバリー高度化・ソリューション開発（ドキュメント自動生成、テストケース自動作成等） ・SAP BTPや関連基盤を活用したAIソリューションの企画・開発 ・担当業界・領域 業界不問（製造、流通、パブリック、医薬、金融等）。 会計、ロジスティクス、人事、アナリティクス、アドオン開発、 アプリ基盤、業務高度化などの領域を中心に推進します。 ・人員構成 業務系・システムコンサルティング経験者に加え、事業会社出身者やSIer出身者など、 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント ERP導入コンサルタント |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 勤務時間 |
標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業） リモートワーク：あり 残業： 記載なし |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～2500万円 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・N1相当の日本語スキル ・社会人経験（コンサルティング経験者：2年以上／コンサルティング業務未経験者：3年以上） ・以下いずれかの経験を有する方 (1) SAP導入プロジェクトにおける企画立案、要件定義、設計、開発、テスト、運用いずれかの経験 (2) 会計、SCM、人事等の基幹業務に関する業務改革・システム改革の経験 (3) ERP、業務アプリケーション、データ基盤、業務高度化ソリューション等の導入・開発・運用経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎スキル】 ・SAPにおける企画立案、要件定義からカットオーバーまでの経験 ・SAP関連プロジェクトにおけるチームリード、プロジェクトリード（PM）経験 ・SAPにおける導入・業務改革および変革管理の経験 ・SAP S/4HANA、パブリッククラウド/プライベートクラウド、Ariba、Concur等のクラウドソリューション経験 ・SAP BTP、Workflow、IF、帳票、拡張開発等の経験 ・BW、SAC等を活用した分析・経営管理高度化経験 ・基盤、インフラ、クラウド、アーキテクチャ関連経験 ・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務自動化、ソリューション企画・導入経験 ・Copilot、Bedrock、Joule等の知識・利用経験 ・SAP BTP（AI Core、AI Launchpad等）の利用経験 ・生成AI Agent、RPA、Automation等を活用した業務高度化経験 ・プログラム設計・開発経験（ABAP、Fiori、BTP上開発JavaScript等） ・ビジネスレベルの英語力 【Manager（管理職）以上で特に歓迎する経験】 ・SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリード経験、提案経験 ・生成AIを含む業務変革・システム変革テーマの提案経験 ・業務変革構想、全体構想、ロードマップ作成経験 ・グローバル案件デリバリーまたはマネジメント経験 ・保全・設備管理高度化、アセットマネジメント領域における提案、PM、チームリード経験 【その他急募・強化領域】 ・設備保全の業務経験・技術の知見、またはアセットマネジメントソリューションの知見（SAP PM、MaximoなどのEAM、APM経験者） ・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験（提案含む） ・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング経験または企業内でのアーキテクチャ構築経験 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
同社の特徴は、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進する
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
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