詳細 求人情報
No.136715
正社員
コンサル(C~SC)
コンサルタント｜公共領域の社会問題解決に携わる
公共公益機関向けのコンサルティングに携わり、入社早期からプロジェクトマネージャーとして案件推進を担当できます。
ITコンサルティングから人事・採用・育成・研修といったHRコンサルティングまで、幅広い領域で行政機関の生産性向上と組織改善に貢献できます。
3～5年間の実務経験を通じた育成とキャリア支援により、地域・公共領域への次のステップへの進出を支援する環境が整っています。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
ITコンサルティングから人事・採用・育成・研修といったHRコンサルティングまで、幅広い領域で行政機関の生産性向上と組織改善に貢献できます。
3～5年間の実務経験を通じた育成とキャリア支援により、地域・公共領域への次のステップへの進出を支援する環境が整っています。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
●公益公共機関向けコンサルティングの主担当者 (1)行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を期待します。 案件の内容は「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援もあります。 (2)行政の組織・人材の質を向上させ、社会問題を解決するHRコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するHRコンサルティングに従事していただきます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を期待します。 具体的なコンサルティング・テーマ： ・人材育成基本方針の策定支援 ・エンゲージメント調査及びその後のフォローアップを通じた組織改善支援 ・人材定義及び人材育成方法の構築支援 ・タレントマネジメントシステムの検討・調達支援 ・採用の現状分析～改善支援 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 |
日本全国 |
| 勤務時間 |
9:00から18:00 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～900万円 |
| 応募資格 | - |
| 活かせるスキル・経験 | - |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
公共公益機関向けのITコンサルティング、HRコンサルティング、および地域活性化コンサルティングを提供する企業。ITコンサルティングを通じた公益公共機関の生産性向上、HRコンサルティング（人事・採用・育成・研修）を通じた組織活性、地方の中小企業コンサルティング、官民連携による地域活性化の施策検討・実行を行う。また、「問題解決・プロジェクトマネジメント人材」の育成・輩出も事業領域とし、3～5年間の契約社員として人材を採用し、育成とキャリア支援を行う。
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