詳細 求人情報
No.136641
正社員
エネルギー・素材産業 EU&R変革プラットフォームコンサルタント【EU&R】/大阪
エネルギーや素材業界の変革を牽引するコンサルタント
脱炭素化やデジタル移行など歴史的変革期を迎えるエネルギー・素材業界において、
業界横断の戦略策定からビジネスモデル変革、DX/AIX構想、
データドリブン経営推進まで一気通貫で手掛けるチームでのポジションです。
複数部門の専門家と連携しながら高度な課題解決に挑み、
コンサルタントとしての希少性の高い専門性を磨くことができます。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
業界横断の戦略策定からビジネスモデル変革、DX/AIX構想、
データドリブン経営推進まで一気通貫で手掛けるチームでのポジションです。
複数部門の専門家と連携しながら高度な課題解決に挑み、
コンサルタントとしての希少性の高い専門性を磨くことができます。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
・事業概要 エネルギー・素材業界は今、かつてない変革期を迎えています。 脱炭素化の加速、地政学リスクの警戒、資源・燃料価格の変動、 サプライチェーン再編、そしてデジタル技術の推移。 同社のエネルギー・素材事業部では業界の構造変化に対して 戦略策定から実現までを一貫して支援しています。 ・担当業務 EU&R Transformation Platform（TP）チームは、 EU&R業界の専門性を備え、業界変革をリードしていくために新たに構成されたチームです。 具体的には、データドリブンの経営管理やエージェンティックAIを前提とした動作改革など、 業界専門性とソリューションの知見の深く求められる検討を行っています。 ・担当業界 電力・ガス・石油・化学・鉄鋼・非鉄金属・製紙・セメント業界等。 EU&Rがカバーする業界を横断的に担当していただくことができます。 コングロマリット企業や新規事業の検討も担当するため、 これらの業界の枠を超えた案件を担当する場合もあります。 ・具体的業務例 【1. 戦略構想および実行支援】 ・素材系製造業や電力・ガス業における中期経営計画策定から実行支援 ・全社DX/AIX構想策定から実行支援 ・事業ポートフォリオ見直し、コスト削減などの事業構造改革構想から実行支援 ・サステナビリティ重視の投資判断スキームの検討 【2. ビジネスモデル変革の企画立案および実行支援】 ・全社業務改革の構想、業務将来像検討 ・サーキュラーエコノミー新規事業検討 ・CIS、CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革 ・バックオフィス（経理、資材調達など）の業務改革 【3. IT/DX構想および実行支援】 ・基幹システム（ERP）新たに考えた企画構想、要件定義、実現化 ・サステナビリティ（非データ）プラットフォーム開発 ・製造拠点や発電所の重要インフラへのOTセキュリティ企画構想 ・生成AI活用に向けたAIガバナンス 【4. データドリブン経営変革】 ・事業モデル定義とバランススコアカード導入支援 ・経営業績管理の刷新とEPMシステム導入支援 ・人員構成 東京・名古屋・大阪・福岡所属のメンバー約150名で構成されています。 ・部門からのメッセージ 複雑化するクライアントの課題解決に向けて、 自部門だけでなく複数部門にまたがる多様な専門家とのコラボレーションが重要となっており、 このようなチームワークを通して自身のコンサルタントとしての 専門性を高めていただける環境がございます。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント インダストリコンサルタント |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 勤務時間 |
標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00から22:00の間に就業） リモートワーク：あり 残業：記載なし |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～2500万円 |
| 応募資格 |
【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【求める経験・スキル】※下記要件のいずれかを備えておられる方 ・コンサルティング経験者（EU&R業界未経験も歓迎します） ・SIerやITベンダー経験者（提案・企画・要件定義・実装・保守などの経験者） ・EU&R業界の事業会社で企画職または情報システム・DXシステム部門の経験者 ※ご経験に合わせて人事上はEU&R-P&UもしくはEU&R-E&Rに所属いただきます。 |
| 活かせるスキル・経験 | 記載なし |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
同社の特徴は、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進する
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
ディールアドバイザリー領域と、組織再編や業務・ITの改革をはじめ、
企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域の両面から クライアントに対してサービスを提 供できることです。
昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
世界157カ国742の拠点をもち、276,000人以上が所属する
同社グローバルネットワークの持つ専門性やナレッジを活用できることは同社ならではの強みです。
同社の日本グループでは、約8,100人のメンバーが
協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
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