詳細 求人情報

No.136484

正社員

事業人事メンバー(採用・人事)

事業人事メンバー|デジタル施策で西日本の未来を変える
意欲があればスピーディに成長することができる環境です。
フラットに意見を言うことができる環境です。
少数精鋭の組織で経営陣にも近い部門で業務を行うことができます。
やりたいと思ったことは積極的に進めていける組織です。
デジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出に携わることができます。
組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。
課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。
適用除外の場所あり(例:宿泊室内など) 屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり)
仕事内容 ・採用計画の実行
・求人作成および求人媒体の選定・管理
・採用プロセスの実行(リクルーター業務)
・応募者やエージェントとのコミュニケーション
・スカウト業務(採用ポジション:DXコンサルタント、データサイエンティストなど)
・採用広報(記事作成・採用ホームページ管理)
・管理業務(会議アジェンダ管理・請求書管理など)

その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。
(採用業務4:採用広報業務3:人事事務業務3)
職種 管理・事務 採用
勤務地 日本全国
勤務時間 完全フレックスタイム制
コアタイムの設定はなし(月間営業日数×7時間45分勤務)
休憩1時間(中抜け可能)
残業:-
給与(時給・年収) 年収 720万円~870万円
応募資格 ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験3年以上、または事業会社での中途採用経験3年以上

上記に加え以下いずれかのご経験:
- ミドル層以上(年収600万円以上)の候補者の採用経験
- 採用広報経験

・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)
活かせるスキル・経験 ・コンサルタント、エンジニア、データサイエンティストなどの職種に関する採用経験
・採用や人事に関する業務改善の経験
・採用企画に関する経験
・社内稟議等の起案経験

COMPANY INFORMATION

IT・通信
JR西日本グループのデジタル新子会社として設立された、グループ特化型のデジタルコンサルティングエージェンシーです。JR西日本グループが保有する膨大なデータやリアルアセットをフル活用し、鉄道オペレーションの生産性向上や、顧客接点・体験(OMO)に関するデジタル施策の企画・開発・実行支援を担っています。

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