詳細 求人情報

No.136475

正社員

エンジニアリングマネージャー

エンジニアリングマネージャー|社会インフラのDX変革を技術面から推進
数百万人規模のユーザーを抱える大規模プロダクトの開発・アーキテクチャ改善に携われる。
単なる開発委託ではなく、グループ企業の内側からプロダクトとDXを推進できる。
社会インフラを担う組織のDX変革に、技術面から貢献できる。
駅・鉄道・商業施設など、リアルアセットと連動したサービス開発に携われる。
フルリモートによる柔軟な働き方が可能。
適用除外の場所あり(例:宿泊室内など) 
仕事内容 同社グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、組織戦略策定・プロジェクトリード・チームビルディングなどを担当していただきます。
また、外注依存から脱却し、グループ内にプロダクト開発のケイパビリティを根付かせる推進役も担っていただきます。

<エンジニアリングマネジメント>
・エンジニア・デザイナー・QAなどのリソースアロケーションと生産性管理
・プロセス改善・自動化・コミュニケーションなどチームの生産性を上げる取り組みの推進
・メンバーの育成・採用
<ビジネス・ステークホルダー連携>
・POやPdMとの要件定義・優先度調整
・本社側への進捗報告・課題共有
職種 エンジニア・技術(システム/ネットワーク) プロジェクトマネージャー
勤務地 大阪府 大阪市
東京都23区 港区
勤務時間 完全フレックスタイム制
コアタイムの設定はなし(月間営業日数×7時間45分勤務)
休憩1時間(中抜け可能)
残業:-
給与(時給・年収) 年収 900万円~1500万円
応募資格 ・開発チームの生産性に対する責任を担い、プロダクトを通してビジネス目標を達成した経験
・技術・組織の取るべき戦略を策定し、実行を担った経験
・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1 相当)
活かせるスキル・経験 ・技術・組織を通じて事業の成長と競争優位性に責任を持った経験
・最初から、または小規模のチームから内製開発組織を構築し、軌道に乗せた経験
・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験

COMPANY INFORMATION

IT・通信
JR西日本グループのデジタル新子会社として設立された、グループ特化型のデジタルコンサルティングエージェンシーです。JR西日本グループが保有する膨大なデータやリアルアセットをフル活用し、鉄道オペレーションの生産性向上や、顧客接点・体験(OMO)に関するデジタル施策の企画・開発・実行支援を担っています。

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