詳細 求人情報
No.136242
正社員
【RA/FA&O 会計アドバイザリー
会計アドバイザリー｜会計専門性を企業変革の武器にする】※会計士資格保有者 限定※
会計・開示・内部統制の知見を活かしながら、業務改革や経営基盤整備をクライアントとともに考え、伴走支援が可能。
事業や経営に近い立場で価値を発揮し、キャリアの幅を広げられます。
充実した研修とトレーニングで早期立ち上がりを支援。
専門家同士が尊重しあうカルチャーで、個々の事情に応じた働き方を尊重。
会計×デジタルの研究開発に注力。
毎月第3金曜は自己研鑽に集中できる制度。
22時～翌朝5時はPCログイン不可でワークライフバランスを保てます。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
事業や経営に近い立場で価値を発揮し、キャリアの幅を広げられます。
充実した研修とトレーニングで早期立ち上がりを支援。
専門家同士が尊重しあうカルチャーで、個々の事情に応じた働き方を尊重。
会計×デジタルの研究開発に注力。
毎月第3金曜は自己研鑽に集中できる制度。
22時～翌朝5時はPCログイン不可でワークライフバランスを保てます。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
同社の当部門は、IFRS等会計アドバイザリーを祖業としつつ、「会計」「ファイナンス」の拡張領域のアドバイザリーも提供しています。一例を上げれば、非財務情報開示、企業価値向上、業務プロセスの変革、会計システムやAI等のデジタルの活用、不正やインシデントの対応等、幅広いテーマでクライアントを支援しています。また、同社のサービスは、会計監査や経理部門で活躍された会計士が、コンサル・アドバイザリー未経験の方も含め多数活躍され、監査や経理以外で成長を求める会計士にとって馴染みやすい環境となっています。 （本ポジションの魅力） 監査法人で培った会計・開示・内部統制に関する知見、あるいは事業会社で培った経理・財務・経営管理の実務経験は、本ポジションにおいて高い親和性があり、活用が可能です。 会計士の検証・評価の視点を活かしながら、制度対応にとどまらず、業務改革や経営基盤整備の在り方をクライアントとともに考え、クライアントの立場にたった、手触り感のある伴走支援が可能です。 これまでのご経験を土台にしながら、より事業や経営に近い立場で価値を発揮し、キャリアの幅を広げていただける点が魅力です。 （主な業務領域） ■会計基準・体制整備…IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル・システム等整備 ■経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの設計・高度化・定着支援 ■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション ■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化 ■経理決算領域における、インシデント対応（不正、サイバー、内部統制指摘等） （業務提供先となるクライアント） 主なクライアントは、各業界を代表する大手企業・グローバル企業です。これらの企業は、脱炭素化、事業ポートフォリオ変革、人的リソース不足への対応、グローバル経営管理の高度化など、複雑かつ先進的な経営課題に直面しています。 同社の総合力と信頼基盤があるからこそ、制度対応にとどまらず、会計を起点に非財務・税務・法務・DXまで横断した支援を通じて、企業変革の実務に深く関与する機会が豊富にあります。 （育成・トレーニング） コンサルティング・アドバイザリー未経験で入社し、活躍しているメンバーも多数在籍しています。会計・経理領域で培った知見を活かしてプロジェクトに入りやすいことに加え、法人全体の研修と部門独自の育成プログラムにより、早期の立ち上がりを支援しています。 ■BIG4で働くために…独立性、倫理規則、品質管理 ■コンサル・アドバイザリーの基礎…ソフトスキル、プロマネ ■USCPA取得費用補助 ■ESG専門家研修 ■SAP研修 等 （働き方） 専門家同士、尊重しあうカルチャーが在ります。風通しの良い組織文化のもと、個々の事情やライフステージに応じた働き方を尊重しており、長期的にキャリアを築きやすい環境を整えています。 実際に、GWや年末年始にまとまった休暇を取得するメンバーや、育児休業・介護休業を活用するメンバーも多く在籍しています。専門性を高めながら、家族やプライベートも大切にできる制度と文化が根付いています。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 会計コンサルタント・財務アドバイザリー |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域 |
| 勤務時間 |
（マネジャー以上） 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ・所定時間外労働有 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 550万円～1500万円 |
| 応募資格 | ・公認会計士資格の保有（日本、米国、英国、豪州、その他の国の公認会計士資格取得者） |
| 活かせるスキル・経験 |
・監査法人における会計監査業務への関与経験 ・会計基準（IFRS等）に関する知見 ・開示・内部統制に関する知見 ・事業会社での経理・財務・経営管理の実務経験 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
デロイト トーマツ グループは1975年にデロイトのグローバルネットワークに加盟して以来、一貫した強固な関係を築いています。
各国ファームと共に、世界中のGlobal500?からプライベート企業に至るまで様々なリーダーたちと協力して、より良い未来の構築を支援しています。これは人材をサポートし、成功を収めるためであり、全ての活動において地域社会への配慮を含みます。
私たちは、業界屈指の才能と情熱を持つプロフェッショナルのチームによって、言葉だけにとどまらず、行動で示します。現実的で測定可能な成果を提供することで、未来を形作り続けています。
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。
各国ファームと共に、世界中のGlobal500?からプライベート企業に至るまで様々なリーダーたちと協力して、より良い未来の構築を支援しています。これは人材をサポートし、成功を収めるためであり、全ての活動において地域社会への配慮を含みます。
私たちは、業界屈指の才能と情熱を持つプロフェッショナルのチームによって、言葉だけにとどまらず、行動で示します。現実的で測定可能な成果を提供することで、未来を形作り続けています。
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。
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