詳細 求人情報
No.136143
正社員
人事(労務担当)
人事(労務担当)|従業員を支える労務のプロフェッショナル
労務の仕事は、従業員を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただけます。
給与計算や勤怠管理、福利厚生の調整などを通じて、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする役割を担います。
労働基準法や社会保険など、労務に関わる法規制は非常に多く、それを学びながら実務に活かしていけるのも面白いポイントです。
特に法改正があった場合、対応するために最新の情報を追いかけることも魅力の一つです。
屋内禁煙
給与計算や勤怠管理、福利厚生の調整などを通じて、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする役割を担います。
労働基準法や社会保険など、労務に関わる法規制は非常に多く、それを学びながら実務に活かしていけるのも面白いポイントです。
特に法改正があった場合、対応するために最新の情報を追いかけることも魅力の一つです。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
労務管理に関わる事務作業を行っていただきます。 ・給与計算/年末調整 ・入退社に関する各種手続き ・法改正対応 ・従業員からの問い合わせ対応 など ※数人のチーム体制で業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 労務・給与 |
| 勤務地 |
宮崎県 |
| 勤務時間 |
9:00から18:00(休憩1時間) 残業:11.48時間 |
| 給与(時給・年収) | 年収 400万円~450万円 |
| 応募資格 | ・労務経験3年以上 |
| 活かせるスキル・経験 | ・従業員300名以上の会社での労務経験がある方 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
全国で導入実績No.1を誇る賃貸管理システムを開発・提供するソフトウェアメーカー。不動産領域を幅広く網羅した一気通貫のプラットフォームを構築することを通じて、ITの力で"住生活"に新たな価値を提供することを目指している。現在は「不動産×DX推進」のリーディングカンパニーとして、プライム市場へのステップアップを見据えた成長フェーズにある。
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