詳細 求人情報

No.136120

正社員

AIデータセンター ファシリティエンジニア

データセンター設備設計エンジニア 社会インフラの運用に貢献
大規模開発の経験:数万基規模のGPUクラスタを収容する巨大データセンターのファシリティ設計・構築を一気通貫で主導できます。

最先端技術の追求:100kW以上の超高密度電力設計や水冷設備、OCPラックなど次世代技術の最前線に立てます。

社会への貢献:国内企業やスタートアップに世界最高峰の環境を提供し、日本発AIプロダクト誕生を物理層から支援できます。

大きな裁量権:データの可視化を通じたPUE(電力使用効率)改善や技術選定まで推進可能です。
屋内禁煙 
仕事内容
【ミッション】
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。

【主な業務】
サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力/液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気/冷却設備およびデータホールFitOutの企画/設計/構築から運用最適化までをお任せいたします。

【具体的な業務】
◆データホール/ファシリティの企画/設計/検証
・データホールFitOut(ラック、高圧/超高密度電源、空冷/液冷、セキュリティ)の企画/設計/構築
・最新GPUサーバー/NW機器に対応した液冷設備の検証/運用設計

◆施工管理/ベンダーコントロール/品質維持
・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全/品質維持管理
・GPUサーバー/ストレージ/数千?数万本規模のケーブル配線工事における施工管理/監督

◆DCデータ可視化・運用高度化(PUE最適化)
・エネルギー効率(PUE)改善のための電気/温度/水冷設備の動作データ収集/可視化
・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ
職種 技術(建築・土木・プラント) 電気設備設計
勤務地 東京都23区 港区
勤務時間
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)

※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
残業:30時間前後
給与(時給・年収) 年収 679万円~1587万円
応募資格 <必須要件(全役割共通)>
・データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備(空冷・液冷)、建築設備のいずれかに関する設計/構築/運用経験
・設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、または管理経験
・安全/品質管理、ベンダー調整、および標準作業手順に基づく確実な業務運用の経験

<役割別の追加要件> ※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下の要件が必要です。
■AIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ(DC/電気/空調など)領域での設計/構築経験(目安:2年以上)

■シニアAIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ(DC/電気/空調など)領域での技術設計/構築経験(目安:5年以上)
※GPU/アクセラレーターやHPCに関する知識/実務経験(高密度電力・高排熱対応の理解など)があれば尚歓迎

■管理職候補
・ファシリティ技術者としての実務経験(目安:5年以上)
・10人以上(目安)の組織管理経験(目安:2年以上)
活かせるスキル・経験 <データセンターファシリティ・冷却技術>
・液冷設備(Direct Liquid Coolingなど)の設計/構築/運用経験
・空調設備、温湿度管理、気流管理(熱設計/気流制御)に関する知識
・電源設備(高圧受変電、UPS、PDU、分電盤など)および高密度電力設計に関する知識
・ラック、高密度配線(床下/天井内)、防災/消火設備、火気作業管理に関する知識

<施工管理・品質維持・性能検証>
・データセンター内での工事/保守/運用、および現場監督/立会い経験
・工事計画書、施工要領書、竣工図、作業報告書などの確認/審査経験
・電源/冷却設備などの機能試験、統合試験、性能検証、受入試験の経験
・DCIMやBMSなどを活用したデータセンター設備の監視/制御/自動化に関する知識/実務経験
・基礎的なネットワークに関する知識(CCNA相当)

<プロジェクトマネジメント・グローバル>
・設備工事やデータホールFitOutにおける施工ベンダーコントロール/安全、品質管理経験
・海外ベンダーとの交渉や技術調整が可能な英語でのコミュニケーション力

<業界・資格・ドメイン知識>
・AI、データセンター(DC)、クラウド領域での業務経験
・関連資格保有者(電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備士など)

COMPANY INFORMATION

IT・通信
グローバル事業展開を推進する企業グループ。「Activate AI for Society, Beyond Japan」戦略に基づき、クロスボーダーで人・組織と事業をつなぐグローバル人事企画・推進を担当。新規海外拠点の立上げ、海外子会社ガバナンス、グローバルモビリティ(海外赴任ポリシー、外国籍社員雇用)、海外パートナーとのジョイントベンチャー設立・運用など、国や会社、事業、組織の垣根を越えた人事機能の構築と運用を行う。

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