詳細 求人情報
No.136106
正社員
Senior Manager, Program Management Office ? PMO Section, Corporate IT Infrastructure Department
ITインフラPMOシニアマネージャー グローバル戦略を主導
大手グローバルグループのITインフラ部門における
PMOシニアマネージャーの募集です。
ITインフラ、デジタルワークプレイス、セキュリティ、
AI活用プログラムなど、グループ全体のITインフラポートフォリオの
ガバナンスおよび大型戦略プログラムの統括を担当します。
プロジェクトマネージャー陣の育成やエグゼクティブ層との折衝を担い、
グローバルな技術投資の価値最大化と組織変革を
主導できる非常にスケールとやりがいの大きいポジションです。
屋内禁煙
PMOシニアマネージャーの募集です。
ITインフラ、デジタルワークプレイス、セキュリティ、
AI活用プログラムなど、グループ全体のITインフラポートフォリオの
ガバナンスおよび大型戦略プログラムの統括を担当します。
プロジェクトマネージャー陣の育成やエグゼクティブ層との折衝を担い、
グローバルな技術投資の価値最大化と組織変革を
主導できる非常にスケールとやりがいの大きいポジションです。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【ビジネス概要】 テクノロジー管理部門はグループ企業に対して コーポレートITやサイバーセキュリティ・ プライバシーガバナンスを提供し、 イノベーションを可能にし技術基盤を強化する 必須のビジネス管理機能を担っています。 その中でコーポレートIT統括部門はグローバルな コーポレートITサービスとインフラを推進しています。 ミッションはイノベートで安全かつ効率的な ITソリューションを通じて生産性を向上させ 事業成長を加速させることです。 【部門概要】 コーポレートITインフラ部門はグローバルな事業運営を支える 安定した信頼性の高い技術基盤を提供しています。 PMOセクションは、同部門における戦略的プログラム管理 およびビジネスエンゲージメント機能を担います。 ポートフォリオガバナンス、プロジェクトマネジメントの推進、 財務管理、ビジネスリレーションシップ管理、業務改善、 AI駆動の変革イニシアチブ、グローバルインフラサービス全体の エグゼクティブ向けレポーティングを推進しています。 また、ビジネスステークホルダー、エンジニアリングチーム、 セキュリティ組織、財務チーム、調達、エグゼクティブリーダーシップと 密接に連携し、戦略的イニシアチブの確実な実行と 技術投資とビジネス成果の整合性を担保します。 【ポジション詳細】 ・プロジェクトポートフォリオのリーダーシップ：ITインフラ部門の プロジェクトポートフォリオ全体の所有およびガバナンスの実行。 事業および技術目標に沿った戦略的イニシアチブの優先順位付け、 計画、実行の推進。プロジェクトステータス、リスク、依存関係、成果の可視化。 ・PMOおよびプロジェクトマネジメントのリーダーシップ： 部門内のプロジェクトマネージャーの指導および育成。 プロジェクトマネジメント標準、ガバナンスフレームワーク、 デリバリーのベストプラクティスの確立。責任、透明性、 実行の卓越性を重視するカルチャーの醸成。 ・エグゼクティブステークホルダー管理：プロジェクト投資、 優先順位、リスクに関するリーダーシップへのアドバイザーとしての役割。 エグゼクティブレビューおよびステアリングコミッティの円滑化。 事業リーダー、エンジニアリングマネージャー、 コーポレートステークホルダー間の組織横断的な調整の推進。 ・戦略プログラムのデリバリー：複数のインフラ領域にわたる 複雑な組織横断プログラムの統括。インフラ近代化、 デジタルワークプレイス、セキュリティ、AI・自動化プログラムなどの 主要な変革イニシアチブの確実な実行。 組織上の障害排除と迅速な意思決定の推進。 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア・技術（システム/ネットワーク） PMO |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域,千代田区,中央区,港区,新宿区,文京区,台東区,墨田区,江東区,品川区,目黒区,大田区,世田谷区,渋谷区,中野区,杉並区,豊島区,北区,荒川区,板橋区,練馬区,足立区,葛飾区,江戸川区 |
| 勤務時間 |
規定による（詳細はお問い合わせください） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 500万円～1500万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・プログラムマネジメント、PMO、またはITプロジェクトマネジメントにおける10年以上の実務経験 ・プロジェクトマネージャーやPMOチームを率いたピープルマネジメント経験5年以上 ・大規模なエンタープライズテクノロジーポートフォリオおよび戦略プログラムを管理・統括した実績 ・優れたリーダーシップ、ステークホルダー管理スキル、エグゼクティブコミュニケーション能力 ・ガバナンスフレームワークの構築および組織変革を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎条件】 ・コーポレートITインフラ、デジタルワークプレイス、クラウド、またはエンタープライズテクノロジー領域における実務経験 ・多国籍企業またはグローバル組織での勤務経験 ・PMP、PgMP、PRINCE2、Agileなどの関連資格・認定 ・全社規模の変革プログラムをリードした経験 ・日本語力（あるとなお可） |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
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