詳細 求人情報
No.135859
正社員
リクルーター（キャリア採用）
キャリア採用リクルーター 採用施策の企画や運用を推進
大手通信・IT企業におけるキャリア採用リクルーターの募集です。
事業成長を支える中核メンバーとして、
募集要件整理から母集団形成、選考管理、
入社フォローまで一連のリクルーティング業務を主導できます。
ダイレクトリクルーティングやリファラル、
AI活用、採用マーケティングなど多角的な
チャネル施策の企画・推進にも携われ、
人事として大きな経験とスキルアップが図れる魅力的なポジションです。
屋内禁煙
事業成長を支える中核メンバーとして、
募集要件整理から母集団形成、選考管理、
入社フォローまで一連のリクルーティング業務を主導できます。
ダイレクトリクルーティングやリファラル、
AI活用、採用マーケティングなど多角的な
チャネル施策の企画・推進にも携われ、
人事として大きな経験とスキルアップが図れる魅力的なポジションです。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【担当部門】 人事部門（人材採用部） 【担当部門概要】 事業成長に資する必要な人材の確保（キャリア採用）を担当します。 キャリア採用の推進や各種施策の運営（母集団形成、選考、 選考管理、入社フォロー等）を担っています。 【主な業務内容】 ・担当部門の採用計画達成に向けたリクルーティング業務 （募集要件整理、母集団形成推進、採用計画の進捗把握・振り返り・レポーティング） ・採用チャネルの活用推進（ダイレクトリクルーティング、 オウンドメディア、リファラルの活用推進） ・その他担当施策の企画推進（例：ダイレクト推進、 採用マーケティング、リファラル、トレーニング、AI活用促進など） |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 採用 |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域,千代田区,中央区,港区,新宿区,文京区,台東区,墨田区,江東区,品川区,目黒区,大田区,世田谷区,渋谷区,中野区,杉並区,豊島区,北区,荒川区,板橋区,練馬区,足立区,葛飾区,江戸川区 |
| 勤務時間 |
規定による（詳細はお問い合わせください） 残業：30時間前後 |
| 給与（時給・年収） | 年収 679万円～940万円 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・キャリア採用業務に関わる経験3年以上（事業会社人事の立場での採用経験、または業務委託/RPOとして募集企業の立場での採用経験） ・複数チャネルを活用した母集団形成の経験がある方 ・目標達成意欲、対人対応・折衝能力 ・数値分析、資料作成、レポーティング能力 【求める人物像】 ・個として自立しつつ、周囲と協力・協調しながら業務を進めることができる方 ・変化が激しく急成長する事業において、変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦できる方 ・スピーディーに施策の立案、実行、効果検証のPDCAサイクルを自分で責任を持って実行し、実績を残した経験のある方 |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・英語力（ビジネス使用可能な方） ・採用活動の対外広報、採用マーケティング・ブランディングに関する経験 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
グローバル事業展開を推進する企業グループ。「Activate AI for Society, Beyond Japan」戦略に基づき、クロスボーダーで人・組織と事業をつなぐグローバル人事企画・推進を担当。新規海外拠点の立上げ、海外子会社ガバナンス、グローバルモビリティ（海外赴任ポリシー、外国籍社員雇用）、海外パートナーとのジョイントベンチャー設立・運用など、国や会社、事業、組織の垣根を越えた人事機能の構築と運用を行う。
フィットする求人がすぐ見つからない、転職はこれからという方
Fellowship登録 （転職支援サービス）をしませんか？
あなたに合ったキャリアプランを、いっしょに考えます