詳細 求人情報
No.135673
正社員
HR_採用人事・リクルーター
採用人事・リクルーター｜ハイクラス人材採用で事業成長を直接創造する
事業成長をダイレクトに創り出す環境。
採用したトップティア人材が事業にもたらすインパクトを最前線で見届けられます。
攻めの人事キャリアへの転換が可能で、人材エージェント経験を活かしながら市場価値の高いキャリアを構築できます。
経営層・現場リーダーと肩を並べて最重要プロジェクトを推進し、ハイレベルな意思決定プロセスを間近で吸収できる環境です。
なし
採用したトップティア人材が事業にもたらすインパクトを最前線で見届けられます。
攻めの人事キャリアへの転換が可能で、人材エージェント経験を活かしながら市場価値の高いキャリアを構築できます。
経営層・現場リーダーと肩を並べて最重要プロジェクトを推進し、ハイレベルな意思決定プロセスを間近で吸収できる環境です。
なし
| 仕事内容 |
業界最高水準のプロフェッショナル人材の採用成功をミッションとして、戦略設計から実行まで一気通貫で担当していただきます。 戦略的な母集団形成 ・エグゼクティブ層の不動産営業マンへの直接的なダイレクトアプローチ。 ・人材紹介会社やヘッドハンティング会社との強固なリレーション構築・コントロール。 ・潜在的なハイクラス層との接点を持つための戦略立案およびネットワーキング。 ・同社所属の不動産エージェントと密に連携し、ターゲット企業出身者へのアプローチを通じたリファラル(紹介)採用の推進。 アトラクト・選考（経営・現場との共同戦線） ・経営層や現場リーダーと連携し、候補者を惹きつけるための独自のメッセージングを設計。 ・選考プロセスにおける緻密なフォローアップと、個々の候補者に合わせたオーダーメイドのクロージングプラン策定。 ・最終面接や会食へ同席し、経営陣と足並みを揃えてアトラクトを牽引。 |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 採用 |
| 勤務地 |
東京都23区 渋谷区 |
| 勤務時間 |
残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 480万円～720万円 |
| 応募資格 |
・人材紹介会社での営業経験（RA/CA問わず） ・週2日出社が可能な方 |
| 活かせるスキル・経験 |
・事業会社での採用人事経験 ・ヘッドハンターとしての実務経験 ・不動産仲介経験、または不動産営業に関連する深い知識 ・ハイクラス層（管理職、トップセールス、エグゼクティブ層等）への対応・決定経験 |
COMPANY INFORMATION
不動産・建設・設備
「不動産売買の常識を、テクノロジーと個の力でアップデートする。」
プロフェッショナルが集う、次世代型リアルエステート・テックカンパニー
テクノロジーを活用した不動産仲介プラットフォームの運営および、DXによる不動産売買コンサルティングを展開しています。
優れた不動産エージェントが、組織の制約に縛られず「顧客の利益」を最優先できる独自のプラットフォームを構築。
物件提案から契約・ローン相談までを一気通貫でサポートする自社プロダクトを開発し、透明性が高く、ユーザーとエージェント双方がより良い選択をできるデジタル環境を提供しています。
プロフェッショナルが集う、次世代型リアルエステート・テックカンパニー
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優れた不動産エージェントが、組織の制約に縛られず「顧客の利益」を最優先できる独自のプラットフォームを構築。
物件提案から契約・ローン相談までを一気通貫でサポートする自社プロダクトを開発し、透明性が高く、ユーザーとエージェント双方がより良い選択をできるデジタル環境を提供しています。
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