詳細 求人情報
No.135655
正社員
エンタープライズ連携ビジネス責任者
エンタープライズ連携Biz責任者｜複雑な連携を競争優位へ昇華させるリーダー
エンタープライズ市場における連携領域で競争優位を確立するための責任者ポジション。複雑なバックオフィス業務の理解と、スケーラブルな連携モデルの設計・実行を通じて、事業成長のドライバーとなる新しいサービスづくりに携わることができます。大規模プロジェクトの統括経験を活かし、社内外の複雑なステークホルダー調整を行いながら、個別最適を超えた再現性ある提供モデルの確立に取り組めます。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークも可能な働き方環境が整備されています。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
#### **1. 連携グランドデザインの構想・設計** - エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する - iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く - 個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる #### **2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行** - 個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定 - SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計 - 社内営業・プロダクト・開発とのアラインメント推進 #### **3. 大規模連携プロジェクトの統括** - 複雑なステークホルダー（顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者）の調整 - プロジェクトのQCDに対する最終責任 - 品質・再現性を高めるプロセス設計 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア・技術（システム/ネットワーク） プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 （コアタイムなし） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 980万円～1540万円 |
| 応募資格 |
・エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験（例：ERP、人事給与、販売管理、会計システム、基幹システム連携プロジェクト等） ・「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ・ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 |
| 活かせるスキル・経験 |
・自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 ・人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 ・ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 ・提供モデルやプロセスを再設計した経験（組織・仕組みづくり含む） |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
人事労務管理システムの企画・開発・運営・販売を行う企業。2030年までに全社売上1,000億円を目指し、爆発的な成長を目指している。パートナービジネスを通じた事業拡大に注力しており、既存パートナーの深耕と新規開拓を推進している。
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