詳細 求人情報
No.135576
正社員
中途採用推進スタッフ
グループ中途採用推進メンバー|採用戦略から実行まで、人事のプロフェッショナルとして成長できる
オープンでフラットな企業文化の中で、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを構築できます。リファラル採用の文化醸成、ダイレクトリクルーティングの企画・構築、AIを用いた新たな採用体験の導入など、革新的な採用戦略に携わることができます。グループ全体の組織成長を牽引し、採用以外の人事領域へのキャリアチェンジも可能です。年次や役職に関わらず意見が尊重され、挑戦が奨励される環境で、採用のプロフェッショナルとしての能力向上を目指せます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
| 仕事内容 |
広告・マーケティング業界の大手企業グループ全体の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。 中途採用の手法も時代と共に変化しております。 ご紹介企業は、通常の選考プロセスの運用だけにとどまらない、革新的なアクイジション(獲得)を目指しております。 * 通常の採用プロセスのPDCA、実行 上記をベースとしながら、今後トライしたい項目として、 * リファラル採用における制度設計にとどまらず、能動的に社員がリファラル採用したくなる採用文化の醸成。 * 既存のダイレクトリクルーティングプラットフォームを用いたスカウト定型文に留まらず、候補者を個別にアプローチするスカウト体験全体の企画・構築。 * アルムナイから辞退者まで、多様化するタレントプールに対する、コミュニケーションプランニング。 * 候補者に訴えかける採用ピッチ資料(カルチャーデック)の開発 * AIを用いた新たな採用CX(Candidate Experience)の導入 上記はあくまで一例です。 ぜひ、ご紹介企業と新たな採用を用いた「歓びの体験」を一緒に作りませんか。 |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 採用 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
9:30から17:45(12:00から13:00休憩) 所定労働時間:7時間15分 コアなしフレックスタイム制 残業:- |
| 給与(時給・年収) | 年収 500万円~800万円 |
| 応募資格 |
・新卒採用もしくはキャリア採用における採用実務を推進されてきた方(実務のみならず、採用企画立案を主体的に推進できる環境と風土です) ・採用アウトソース、採用プラットフォーマー、人材紹介などの人材業界出身の方 |
| 活かせるスキル・経験 |
・自社もしくはクライアント企業に対して、採用データ分析に基づく課題の発見から解決策の提案、実行までをされた経験 ・採用企画業務まで経験領域を拡大させたい意欲 |
COMPANY INFORMATION
マスコミ・広告・デザイン
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