詳細 求人情報

No.135434

正社員

人事ゼネラリスト

人事ゼネラリスト|上場企業の成長フェーズで戦略的な人事を推進する
上場企業の成長フェーズで、裁量を持って幅広い人事業務に関与できます。経営層と近い距離で、戦略的な人事企画に携われます。専門性を深めながら、ゼネラリストとしてのキャリアを築けます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、柔軟で創造的な人事を実現できます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
仕事内容 該当企業では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。

以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。

##### 主な業務

■ 採用(新卒・中途)
 ・採用戦略の立案・実行
 ・採用マーケティング(SNS・Web・イベント等)
 ・候補者対応、面接、エージェント管理
 ・オンボーディング設計・運用

■ 労務・コンプライアンス
 ・勤怠・給与・社会保険の運用(社労士との連携)
 ・労務トラブル対応(弁護士との連携)
 ・安全衛生管理(産業医・衛生委員会との連携)
 ・就業規則・社内規程の整備・改訂

■ 人事制度・組織開発
 ・人事評価・報酬制度の設計・運用
 ・OKRや目標管理制度の運用
 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用
 ・全社イベントや組織活性化施策の企画・実行

■ 人材開発・研修
 ・各種研修の企画・運営(階層別・スキル別)
 ・現場と連携した育成プログラムの設計
 ・キャリア支援・1on1制度の運用
職種 事務/管理部門 人事/採用/教育
勤務地 東京都23区 渋谷区
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間:08時間 休憩60分
残業:14時間56分
給与(時給・年収) 年収 540万円~900万円
応募資格 ・以下のいずれかの業務経験3年以上:人事領域における実務経験、または社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
活かせるスキル・経験 ・複数の人事領域(採用+労務、制度+研修など)での経験
・社労士・弁護士・産業医との連携経験
・人事制度の設計・改訂経験
・HRテクノロジーの導入・活用経験

COMPANY INFORMATION

IT・通信
企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛ける企業。従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、顧客との「対話」から創り出すことが特長。業務デジタル化クラウド、多店舗運営向けコミュニケーションツール、意識共有クラウドなど自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援している。

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