詳細 求人情報
No.135429
正社員
採用・教育／リーダー候補
採用・教育リーダー候補｜SaaS企業の成長を人事戦略で支える
採用・教育業務全般に幅広く関与でき、人事領域のいずれか一つの分野に限定されず、幅広く人を支援する業務を経験できます。スピード感をもって活躍できる環境で、自分自身の専門性を底上げしつつ、新しいやり方を考え実行していくことが求められるポジションです。上場を果たした拡大フェーズにある企業で、SaaS企業の人事担当として成長を目指していく環境があります。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
該当組織のHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ##### 主な業務 ■採用（新卒・中途） 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・イベント/説明会の運営管理 ・国内外の大学・大学院等とのリレーション構築 ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など ■人材開発・研修 入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ・各種研修の企画・運営 ・従業員ヒアリング ・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用 ・ご紹介企業の成長にあわせた新制度の企画立案 など ■組織開発・人事企画・制度設計 ・人事制度の設計、運用 ・全社イベントの設計、運用 ・評価制度の設計、運用 ・目標管理制度（OKR）の運用 ・人員計画の作成 ・タレントマネジメントシステムの設計・運用 など |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 採用 |
| 勤務地 |
東京都23区 渋谷区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間：08時間 休憩60分 残業：14時間56分 |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～900万円 |
| 応募資格 |
・以下のいずれかの業務経験5年以上： - 企業内人事としての採用業務の経験 - 人材ビジネスでの業務経験 - 事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） - タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 - コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 ・ご紹介企業への共感と事業理解 |
| 活かせるスキル・経験 |
・人事領域の特定分野の強み（採用、労務、人事企画、組織開発、研修、制度） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問） |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛ける企業。従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、顧客との「対話」から創り出すことが特長。業務デジタル化クラウド、多店舗運営向けコミュニケーションツール、意識共有クラウドなど自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援している。
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