詳細 求人情報
No.135058
正社員
MM_HR_人事労務エキスパート_品川
人事労務エキスパート｜グループ全体のガバナンス強化と組織変革を推進する
自らの提案で仕組みを動かす手応え、俯瞰的なビジネス視点、経営層のビジネスパートナーとしての役割、多彩なキャリアパス、週2出社／週3リモート、フレックスタイム制で柔軟に働ける環境。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
人事部門の中核メンバーとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。まずはご紹介企業の実務フローを深く理解していただき、早い段階から制度企画やPMIなどの全社的な重要プロジェクトにおいて、主担当として裁量を持って取り組んでいただくことを想定しています。 ご経験と適性に合わせて、以下の業務をバランスよくお任せします。 *グループガバナンスの最適化* └内部統制の構築・管理、親会社の立場からの人事コンサルテーションおよび運用支援 *制度の企画・運用* └社会情勢や事業戦略に連動した報酬制度・査定制度の設計と実行 *人事インフラの整備* └人事・勤怠システムの効率的な運用と、データ分析に基づく組織課題の抽出 *組織変更・人事異動の対応* └主にグループ間の出向調整等 など |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 労務・給与 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準勤務時間帯 10:00から19:00 コアタイム 11:00から16:00 標準労働時間 8時間 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 700万円～1000万円 |
| 応募資格 |
・人事制度全体や報酬／査定制度の企画設計の経験 ・人事労務領域の経験5年以上 ・Excelを活用したデータ集計・分析スキル ・マルチタスク遂行能力 |
| 活かせるスキル・経験 |
・HRのデータ管理、分析に興味がある方 ・約1,000人以上の企業での人事経験 ・人事以外のバックオフィス経験 ・ホールディングス体制でのグループ会社支援経験 ・PMI担当経験 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
ヘルスケア領域に特化した調査会社として、臨床試験（商品の効果や魅力をデータで証明する検証等）からマーケティング戦略の立案までを一気通貫で実行し、生活者視点に立った製品開発を支援する企業。「睡眠」「フェムケア」「美容・健康」など注目のヘルスケア製品を世に送り出すプロジェクトを支援している。
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