詳細 求人情報
No.134802
正社員
債権・売上管理（直営店領域）（東京）
債権・売上管理｜現場に近い実務で経営を支える信頼の基盤を構築
「現場・商流に近い」実用的な管理スキルが身につきます。多様な販売チャネルを持つ企業だからこそ、現場の肌感覚を持った「実効性の高い数値管理能力」が習得できます。実務をマスターした後は、その経験を活かしてシステム刷新やフロー改善をリードする、抽象度の高い「仕組み創り」へステップアップが可能です。指示待ちではなく、自らの判断でデータを精査し、不備を解決していく「自律的なプロフェッショナル」としての働き方が求められます。
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
事業販売管理部門の債権管理グループにて、直営店（百貨店、SC、免税店、アウトレット店等）の売上管理・在庫管理を中心とした実務をお任せします。 店舗のPOSデータと実際の入金データの整合性を追求し、商流の正しさを証明する「管理・分析」が中心のミッションです。 ※対象が直営店のため、社外への督促・回収業務は発生しません。 **【具体的な業務内容】** ・売上・入金照合：店舗POSから集計された売上データと、入金データの突合・消込 ・在庫棚卸確認：店舗棚卸実数と帳簿データの突合・差異の特定 ・未回収金・入金差異（違算）の特定：差異の原因調査（店舗への確認など） ・月次締め処理：担当チャネルの売上確定に向けた月次処理 ・一部、請求書の発行や支払依頼の起票業務 **【ご志向によっては将来的にチャレンジいただきたい業務】** ・業務フローの構築・改善：新しい商流やキャンペーンに伴う処理ルールの策定。 ・デジタル化の推進：RPA導入の要件定義、SAP（基幹システム）の最適化、マニュアル整備。 ・ガバナンス強化：監査対応におけるエビデンス提出やプロセス説明。 ・現場指導：店舗の不備（報告漏れ等）に対する是正指導や営業部との連携。 **【プロジェクト事例（想定）】** ・基幹システム（SAP）刷新に伴う、新POS連携フローの安定運用。 ・新店オープン時における決済スキームの運用設計支援。 ・RPAを活用した入金照合自動化のテスト・要件フィードバック。 |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 経理（財務会計） |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
8:45から17:45（実働8時間） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 450万円～560万円 |
| 応募資格 |
・PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験） ・以下のいずれかの経験： - 経理実務経験（専任・兼務不問） - 営業事務・総務事務・経理事務等で「請求・支払い・数字管理」を主体的に行っていた経験 - 金融業界（銀行・信金等）での勤務経験があり、数字に強い方 - 簿記3級以上の知見があり、今後数字を扱う専門性を身につけたい意欲のある方 |
| 活かせるスキル・経験 |
・簿記2級以上の保有 ・基幹システムの使用経験 ・百貨店・小売店での販売経験があり、売上管理の流れを理解している方 |
COMPANY INFORMATION
その他
ファブレスメーカーとして、国内・海外パートナーと共に製品の品質をつくり込んでいく企業。成長中のブランドを複数展開しており、製品の企画開発段階から市場投入まで一気通貫で携わることが特徴。完成品を扱い、市場や顧客の反応がダイレクトに感じやすい事業体制となっている。
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