詳細 求人情報
No.133896
正社員
データマネジャー［人事部門］
データマネジャー｜人事データの民主化で経営判断をアップデートする
「数字」と「感情」が交差するドメインで市場価値を極められます。技術的解像度を武器に上流工程からプロセス再設計が可能。生成AIを用いた先進的なデータ環境構築に携わり、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
本ポジションは、ご紹介企業の人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、データドリブンな人事DXを実現します。 ##### 〔具体的な業務〕 ##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化 - 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定 - BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築 - 各種人事ソースシステムからのETL/ELTパイプラインの設計・実装 ##### ■ 人事業務の再設計（BPR） - 既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築 - AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化 - 人事担当者や経営陣のニーズをくみ取り、人事メンバーが本来の業務に向き合う環境を実装 ##### ■ データ活用の民主化とガバナンス設計 - セキュアな権限管理とセルフサービスBI環境の構築 - 非エンジニアでも意思決定にデータを活用できる仕組みの実装 |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 人事/採用/教育 |
| 勤務地 |
東京都23区 渋谷区 |
| 勤務時間 |
9:00から18:00 または 9:30から18:30 ※配属部署により異なります。 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 803万円～1197万円 |
| 応募資格 |
・データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など） ・言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ・ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
・「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデリングした経験 ・スケーラブルなデータ基盤の構築・運用経験 ・人事・組織ドメインへの深い理解 ・生成AI/LLMの実務適用経験 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売を行う企業。ビジネスデータベース、名刺アプリ、経理AXサービス、取引管理サービス、データクオリティマネジメントなど、複数のプロダクトを展開している。設立当初からセキュリティと利便性の両立を前提条件として掲げ、SaaSとして求められるセキュリティ対策を重視しながらサービスを提供している。
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