詳細 求人情報
No.133604
正社員
【ワークプレイス・オペレーション部】上場企業への株式報酬制度等アドバイザリー業務
上場企業の株式報酬制度設計アドバイザー｜金融・会社法の知見を活かした制度構築支援
株式報酬制度の導入・見直しに関するアドバイザリー業務に携わることで、上場企業の人事・報酬戦略に直結する専門知識を深められます。金融商品取引法・会社法等の法的知識を活かしながら、制度設計から情報開示まで幅広い業務に従事できる点が特徴です。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
ワークプレイス・オペレーション部では、持株会、職場つみたてNISA、株式報酬制度等のワークプレイスビジネスにかかるオペレーション、ソリューションを提供するとともに、ビジネスを支えるシステムの企画や要件定義等を行っています。 担当業務、責務： - 株式報酬制度の導入・見直しを検討する上場企業に対する制度設計等に関するアドバイス - 株式報酬に係る情報開示・必要書類の作成等に関するアドバイス |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 アクチュアリー |
| 勤務地 |
東京都23区 中央区 |
| 勤務時間 |
8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） 残業：20～40時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 500万円～2000万円 |
| 応募資格 |
・株式報酬（RS・RSU・PSU・株式交付信託等）に関する業務経験や知見 ・役員報酬・給与制度に関する業務経験 ・金融商品取引法・会社法に係るドキュメント作成等に関するビジネス経験 ・金融商品取引法・会社法の一般知識 ・証券外務員資格：一種（資格がない場合は取得が必要） |
| 活かせるスキル・経験 | - |
COMPANY INFORMATION
金融・保険
グローバル・マーケッツ事業における戦略的な事業管理と運営を担当する部門。クライアント向けの執行ソリューション提供を通じて、事業管理、戦略立案、製品開発、プラットフォーム戦略、および運営上の卓越性を実現する企業。
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