詳細 求人情報
No.133445
正社員
【ミドル・オフィス部】Change Management
ミドル・オフィス｜金融機関の経営基盤を支える変革推進
ミドルオフィスの中核的な役割を担い、複数の事業部門にまたがるプロジェクトを推進できます。フロントオフィス、バックオフィス、海外拠点と連携し、情報とプロセスのハブとして機能する環境で、ガバナンスとコントロール機能を通じた経営層との協働が可能です。プログラミングやデジタルトランスフォーメーション関連のスキル習得機会が提供され、長期的なキャリア構築に向けた研修制度が整備されています。多文化・多様性のある環境での業務経験を積むことができます。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
Job/Group Overview: The Middle Office, as part of the Operations division, works daily and closely with the front office, the back office, and overseas offices. It functions like the hub of a wheel, serving as the focal point for the organization's information and processes. Specifically, its primary role is to ensure trades agreed by the front office are reflected in the organization's systems quickly and accurately, thereby maintaining a sound control environment. In addition to being a trusted business partner to the front office, the Middle Office also acts as a check from a risk-management perspective by providing appropriate advice when necessary, helping to maximize the business's competitive strength. Responsibilities: The CMT (Governance & Control) function provides critical leadership within the Middle Office by taking a cross-business-line perspective and partnering with management. The team coordinates high impact, cross functional projects, monitor progress on regulatory responses and policy changes, and report to management to ensure department level issues are clearly visible. The team also chairs a monthly governance call to review approval status for new business initiatives and prepare KRI/KPI reports to strengthen governance and controls across the department. - Oversee and drive progress on projects that span multiple middle office functions, and report status to senior management. - Engage with subject matter experts (SMEs) across business lines and coordinate with IT and project management to advance transformation initiatives. - Prepare documentation and materials for the monthly governance call covering department wide matters. - Review the new business approval process platform to identify items requiring Middle Office approval, confirm deadlines, and flag any asset class cases that do not fall under a specific business line. - Liaise with overseas counterparts to confirm risk incidents impacting the Middle Office and prepare materials for board reporting. - Support the manager on ad hoc projects and escalate issues promptly when required. - Participate in on the job and formal training to deepen knowledge of the organization's businesses and build the capabilities necessary for a successful long term career (including opportunities to learn programming/DX skills). |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 コンプライアンス |
| 勤務地 |
東京都23区 中央区,江東区 |
| 勤務時間 |
8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） 残業：20～40時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 500万円～1400万円 |
| 応募資格 |
・金融機関におけるオペレーション業務または同等のミドルオフィス職での2～3年以上の実務経験（エンドツーエンドの取引ライフサイクルおよび関連プロセスの理解、複数商品への露出を含むことが望ましい） ・システム強化プロジェクトにおけるユーザー受け入れテスト（UAT）を含むプロジェクト参加経験 ・英語と日本語の両言語での強いコミュニケーション能力 ・自発的で積極的、探究心が強く、細部への注意力、マルチタスク能力に優れ、新しいスキル（プログラミングやデジタルトランスフォーメーション能力など）習得への意欲がある ・チームプレイヤーとしての優れた対人スキル、多文化・多様な環境での効果的な協働能力 |
| 活かせるスキル・経験 | - |
COMPANY INFORMATION
金融・保険
グローバル・マーケッツ事業における戦略的な事業管理と運営を担当する部門。クライアント向けの執行ソリューション提供を通じて、事業管理、戦略立案、製品開発、プラットフォーム戦略、および運営上の卓越性を実現する企業。
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