詳細 求人情報
No.133429
正社員
【リスク・マネジメント部】信用格付モデル開発担当者 / Internal Rating Methodology Developer
信用格付モデル開発担当者｜グローバル金融機関でリスク管理の最前線に立つ
アジアを拠点とするグローバル金融機関で、30カ国以上に統合されたグローバルネットワークを持つ企業での勤務。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等の多様な事業に携わる機会。信用リスク管理の戦略的に重要な役割を担当し、シニア・マネジメントへのリスク観点からの助言を行う。内部格付モデル開発、信用リスク管理、規制対応等の専門的な業務に従事。バーゼル規制等の国際的な規制対応に関わる経験を積める。海外拠点との協業を通じたグローバルな環境での業務。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
## 部門紹介・業務概要 ご紹介企業は、アジアを基盤とするグローバル金融サービスグループで、30カ国以上に統合されたグローバルネットワークを有しており、個人、機関投資家、企業、政府のニーズに対応しています。事業は、リテール、アセット・マネジメント、ホールセール（グローバル・マーケッツおよびインベストメント・バンキング）の3つの事業部門で構成されています。 リスク部門は、主要なリスク分類に従って組織されており、リスク・メソドロジー、マーケット・リスク管理、クレジット・リスク管理、オペレーショナル・リスク管理を担当しています。リスク部門は、シニア・マネジメントに対し、各事業部門が取るリスクについて独立した見解を提供し、株主リターンの向上と資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するという戦略的に重要な役割を担っています。 リスク・メソドロジー部門内の内部格付モデル開発チームは、内部格付モデルの開発・改善を主たる業務とし、格付および審査プロセスの改善、信用リスク管理に関連する規程の作成、IT開発、内部格付モデルに使用するPD（格付毎のデフォルト確率）の推計、Basel規制の信用リスク関連における対応などを担当しています。 ## 担当業務 - 内部格付モデルの開発・改善 - 格付プロセスに関する企画・改善 - 内部格付モデル等のIT実装 - Basel他、信用リスクに係る規制に関する組織内の調整、監督当局との折衝 - モデル開発、信用リスク管理に係る諸会議の資料作成 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 アナリスト・エコノミスト・ストラテジスト |
| 勤務地 |
東京都23区 中央区 |
| 勤務時間 |
8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） 残業：20～40時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 700万円～2000万円 |
| 応募資格 |
・金融機関または格付会社での信用リスク管理部門での業務経験、または信用リスク関連コンサルティング経験 ・データ分析スキル（SQL、Pythonなどのプログラミング言語を使用したデータ分析経験） ・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、話す） ・内部格付モデル開発プロジェクトの経験 ・バイタリティーがあり、根気強く物事に取り組める姿勢 ・日本的、国際的な文化、環境に順応できる適応力 |
| 活かせるスキル・経験 |
・企業審査（特に金融機関の審査経験） ・統計学基礎、回帰分析モデル等の統計モデル、定性的な判断を中心としたモデルの双方においてモデル開発経験 ・プロジェクト・マネジメント・スキル ・バーゼルII、III等、内部格付に関する諸規制への理解 |
COMPANY INFORMATION
金融・保険
グローバル・マーケッツ事業における戦略的な事業管理と運営を担当する部門。クライアント向けの執行ソリューション提供を通じて、事業管理、戦略立案、製品開発、プラットフォーム戦略、および運営上の卓越性を実現する企業。
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