詳細 求人情報
No.132354
正社員
07．財務会計・業務改革コンサルタント ｜ 未経験者採用
財務会計・業務改革コンサルタント｜経営課題を本質的に解決する実行支援
大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、本質的な経営支援に挑める環境が整っています。経理改革を「構想で終わらせず、実行し、根づかせる」フェーズに深く関わることができます。入社6ヶ月間の充実した育成プログラムにより、コンサル未経験でも安心してキャッチアップできます。ジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、シニアコンサルタント昇格時には自身の得意領域や志向に応じて専門部門への所属が決まるため、専門性も磨ける環境があります。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
ご紹介企業は「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 同社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。複数領域の情報をシームレスに融合し、「本質的な改革」をクライアントと共に実現しています。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、「本質的な経営支援」に挑める環境が整っています。 実務経験を活かし、業務設計からアウトソース活用、運用体制の構築まで、経理改革を「構想で終わらせず、実行し、根づかせる」フェーズに深く関わる。そんな本質的な支援に挑戦したい方に、最適なフィールドです。 ◇業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ◇経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ◇IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 会計コンサルタント・財務アドバイザリー |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10:00から16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45から午後12:45までの1時間 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 400万円～600万円 |
| 応募資格 |
・経営企画・経営管理の実務経験がある方 ・経理の実務経験がある方（簿記3級必須） ・税理士法人にて法人顧客向けの会計・税務支援業務の経験がある方 ・経理アウトソーシングの経験がある方 ・BPRの経験がある方 ・会計システムの導入経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
・コンサルティング会社でのコンサルティング経験 ・経理部門での決算経験 ・経理部門での開示経験 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファーム。HR領域では、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援。組織・人事戦略構築、人事制度策定、人事業務DX、人事・労務DD（デューディリジェンス）の4領域に対応し、戦略策定からシステム導入などの実務までワンストップで提供。財務・IT・M&A等と連携した全社的な経営課題への解決力を持ち、クライアントの懐に深く入り込み、現場に定着するまで泥臭く伴走するスタイルが特徴。
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