詳細 求人情報
No.132311
正社員
05．人事戦略コンサルタント ｜ 未経験者採用
人事戦略コンサルタント｜経営視点で人と組織の変革を推進する
未経験でも安心の充実した育成プログラムを提供。複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができる。ジェネラリストとしての基礎を養いつつ、専門性も磨ける環境。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
◇組織・人事戦略 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ◇人事制度設計 ・等級・評価・報酬制度設計 ・運用支援 ・評価者研修 ◇人事業務DX ・人事業務プロセス改革（BPR） ・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む） ・人事データ基盤構想 ・IT・実装支援 ・人事システム構想策定・RFP策定 ・ベンダー選定 ・導入PMO ◇労務DD・PMI ・労務DD・人事DD ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定 ・PMI実行支援 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10:00から16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45から午後12:45までの1時間 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 400万円～800万円 |
| 応募資格 |
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） ・人事システム導入の経験 ・事業会社にて人事・採用の経験 ・社労士事務所にて給与計算の経験 |
| 活かせるスキル・経験 | - |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファーム。HR領域では、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援。組織・人事戦略構築、人事制度策定、人事業務DX、人事・労務DD（デューディリジェンス）の4領域に対応し、戦略策定からシステム導入などの実務までワンストップで提供。財務・IT・M&A等と連携した全社的な経営課題への解決力を持ち、クライアントの懐に深く入り込み、現場に定着するまで泥臭く伴走するスタイルが特徴。
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