詳細 求人情報

No.132179

正社員

セールスマネージャー

セールスマネージャー｜現場の解像度を事業成長のドライバーに変える
営業プレイヤーから半年～1年以内にマネジメント登用を想定した「リーダー育成特化型」ポジション。営業戦略、組織づくり、新規事業立ち上げなど多様なキャリアパスが用意。年間休日120日、育休100%取得実績、フレックスタイム制でメリハリのある働き方を推奨。年2回昇給と業績変動賞与。充実した福利厚生。
屋内禁煙　
仕事内容 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、*将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用*としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。

> 具体的な業務内容

【ミッション：現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える】

ご紹介企業において、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。

> *■ ステップ1：事業構造の深い理解（入社?半年程度）*

まずは営業職としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。

- 顧客への提案営業およびコンサルティング
- 現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化

> *■ ステップ2：組織へのレバレッジと仕組み化（半年?1年以降）*

現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、*半年?1年以内にはマネジメントへの登用を想定*しています。

- 営業プロセスの型化と改善
- メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり
- SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案
- KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案
- チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり
- 他部署との連携によるオペレーション改善
- プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案

> 【その先のキャリア】

営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発（BizDev）、企画職など、ご紹介企業の成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。

> 【入社事例】

営業部 マネージャー

2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。中途入社後、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。
職種 営業 法人営業
勤務地 東京都23区 渋谷区
勤務時間 10:00-19:00を中心としたフレックスタイム制
コアタイム 11:00-16:00
フレックスタイム 5:00-22:00
休憩時間：1時間
週1程度のリモートワーク利用が可能
残業：-
給与（時給・年収） 年収 600万円～1000万円
応募資格 ・営業経験（業界不問、概ね2年以上）
活かせるスキル・経験 ・チームリードや後輩育成経験
・KPI改善や業務改善経験
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COMPANY INFORMATION

不動産・建設・設備
中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームと、中古不動産のマッチングプラットフォームを企画・開発・運営する企業。また、連結子会社を通じて、一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介・買取再販事業、およびマンション専有部における内装リノベーションの企画・計画・施工・請負事業を展開している。

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