詳細 求人情報
No.132152
正社員
オンライン診療の事業推進リーダー/ヘルスケア本部
事業推進リーダー｜急成長するヘルスケア事業で複数組織を統括する
急成長フェーズの事業で経営層の戦略決定から現場のデリバリーまで一気通貫で事業が動くダイナミズムを体感できます。複数グループのKPIとチームリーダーのマネジメントに責任を持ち、経営層の視座に触れながら自らの意思決定で組織を動かす経験が積めます。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
▽ ご紹介企業のミッション ヘルスケア事業部では、PCやスマホでスキマ時間に受診でき、お薬の受け取りまでをワンストップで提供するオンライン診療サービスを運営しています。 医師の診察からオペレーターの案内、医薬品のピッキング、ロジ（物流）による梱包・配送まで、多岐にわたるチームが連携してサービスを提供しています。 ▽ お任せしたいミッション 複数グループの現場責任者として、各チームの成果創出・意思決定・現場マネジメントの全責任を負っていただきます。 ▽ 具体的な業務内容 複数グループのオペレーションを前に進めるため、主に以下の業務をお任せします。 ● 複数グループのKPIマネジメント 各グループ（診療・物流・商品企画・CRM等）のKPI進捗を定点で確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行をリードします。全体のチーム目標に紐づく形で、各グループの数値に責任を持ちます。 ● チームリーダーのマネジメント・育成（ピープルマネジメント） 各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援し、リーダーが自律的にチームを運営できる状態をつくります。単なる進行管理ではなく、人と組織を動かすマネジメントを担っていただきます。 ● 課題の掘り起こしと打ち手の設計 現場に潜むオペレーション上の歪みや部分最適を発見し、グループ横断で優先順位をつけて改善を設計・推進します。 ● 現場ジャッジ・意思決定の主導 現場からの相談に対する最終判断・意思決定を自ら行いオペレーションの停滞を防止、既存ルールにない事象についても自らの責任で方針を策定・標準化する意思決定を行います。 対応しきれない案件はマネージャーに判断を仰ぎつつ、判断基準を今後のルールへ落とし込みます。 |
|---|---|
| 職種 | 経営 その他 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～800万円 |
| 応募資格 |
・複数チーム／複数拠点を統括し、現場のチームリーダーを直接マネジメント・育成した経験 ・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
・事業会社での事業企画、経営企画の経験 ・BtoC向けサービスやEC、コールセンター等での業務フロー構築・改善経験 ・経営層や事業責任者などとの向き合い経験 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛ける総合サービスプラットフォーム企業。マルチエンタメ・プラットフォームの創造を目指している。
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