詳細 求人情報
No.131900
正社員
社長室_WorkTech研究所 企画推進
WorkTech研究員｜データ分析で人的資本経営を推進する
データ分析を通じた人材開発・組織開発の推進に携わり、Python、SQL等を用いた最先端のデータ分析スキルと人事・組織開発を組み合わせた業務に取り組めます。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】 所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【変更の範囲】 会社の定める業務 ## 仕事についての詳細 ### ポジションについて 経営層直下の研究所での採用を想定しております。 該当研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、企業全体の人的資本経営の高度化に貢献します。主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視点で課題解決に取り組みます。そのため、Python、SQL等を用いたデータ分析、統計解析、機械学習、深層学習、データ可視化、BIツール活用、更には、人事・組織開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキルが求められます。 ### 業務詳細 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用 ・同社の人事管理システムの活用 ・大手企業の人的資本経営コンサルティング ・データを用いた人・組織の可視化手法の開発 ・人事観点のプロダクトへのフィードバック ・HR Tech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究 ・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化 ・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証 ・研究成果の社内外への発信 ・人事、外部機関との連携による研究テーマ設定、プロジェクト推進 |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 経営企画/事業企画 |
| 勤務地 |
東京都23区 渋谷区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） 始業時間帯：5:00から13:00、終業時間帯：12:00から22:00 月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 850万円～1200万円 |
| 応募資格 |
・人事プロダクト開発や人事施策に関する関心・基礎知識 ・データ活用に対する関心と、センシティブな情報を扱う上での倫理観 ・不確実性の高い業務にも前向きに取り組める柔軟性と探究心 |
| 活かせるスキル・経験 |
・業界での業務経験 ・データ分析・可視化に関する知識・実務経験（SQL、Tableau、Pythonなど） ・組織開発、人材育成、人的資本経営に関するプロジェクト経験 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
人材マネジメント領域において、採用プラットフォーム、人財活用プラットフォーム、オンボーディング支援など、HR Tech関連のさまざまなサービスを提供する企業。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進している。
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