詳細 求人情報
No.131864
正社員
コンプライアンス推進担当：コーポレート本部
コンプライアンス推進担当｜フィンテック分野の規制対応で社会に貢献
フィンテック事業の最先端で知識・経験を得られ、金融分野コンプライアンスの高度な専門知識を身に着けることができます。新しいビジネスにスピード感を持ってチャレンジできる環境で、第2線として新規事業を積極的に支援する重要な役割を担えます。
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
コンプライアンス担当者として、決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。 主な職務内容は以下の通りです。 コンプライアンス施策の実行支援: ・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改定サポート。 ・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・実行サポート。 ・コンプライアンス関連情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有。 リスク評価・管理のサポート: ・事業部門からのコンプライアンス関連問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供。 ・ご紹介企業の製品および運営に内在するコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート。 ・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性を確保。 監査・検査対応サポート: ・社内外の監査および規制当局による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート。 ・指摘事項および勧告に対する改善計画の実施とフォローアップの支援。 |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 内部監査・内部統制 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
標準勤務時間帯は9:00から17:20（実働7時間20分、休憩1時間） グループ朝会日は8:00から16:20 朝会日は8:20から16:40 フレックスタイム制適用（コアタイム11:00から15:00、朝会日は時間変更） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 361万円～561万円 |
| 応募資格 |
・社会人経験1～2年以上（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・新しい知識や情報に対する高い学習意欲と、問題解決に自ら積極的に取り組む姿勢 ・変化の速い環境に適応し、強いチームワークと協調性を持って業務に取り組める能力 |
| 活かせるスキル・経験 |
・金融機関での業務経験 ・コンプライアンスやリスク管理体制が確立された環境での業務経験 ・コーポレートガバナンスに関する基本的な理解 ・決済業界に関する深い理解 ・TOEIC800点以上、もしくは同等のスコア取得のモチベーション |
COMPANY INFORMATION
金融・保険
決済関連サービスおよびマーケティングソリューション事業を展開するフィンテック企業。複数の決済サービスを提供し、グループ内のアセットと組み合わせたマーケティングソリューションを中心に事業を展開。テクノロジーの力で、ネットとリアルをシームレスにつなぎ、すべての人が安心安全に快適に日常生活を送れる社会を目指している。
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