詳細 求人情報
No.131791
正社員
設計マネージャー候補
設計マネージャー｜リノベーション設計の経験を活かし、チームを育成・牽引する
設計・施工を一貫対応できる体制で、プロジェクト完成まで総合的に携わることが可能。フレックス制度と週2日リモート勤務でワークライフバランスが取りやすく、年間休日125日、完全週休二日制。マネージャー候補として設計メンバーの育成に関わることができます。充実した子育て支援制度と業界ならではの福利厚生が特徴です。
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
リノベーションをされるお客様のご希望にあわせて、意匠設計・設備設計・図面作成・細かい納まりや現場での竣工確認まで一貫して担当していただくことで、お客様の理想の家作りを可能な限り体現していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 ①設計メンバー数名の案件サポート＆育成 ※メンバー構成は、今年入社の新卒が3名・20~30代中盤のメンバーが8名おり、計11名です。現在、マネージャーが1名のため、新たにマネージャー1名にご入社いただき、２課体制へ変更したいと考えております。（育成メンバーは、5名前後の想定です。ご入社後すぐにいきなりお任せではなく、2?3ヶ月程はマネージャーから引き継ぎを受けていただく予定ですのでご安心ください） ②お客様とのお打ち合わせ ※基本的にはオンライン打ち合わせ。対面打ち合わせや現地打ち合わせも一部あり ③現地調査（解体前現地調査） ④図面作成（既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書 等） ⑤竣工確認（デザインした内装仕様の現地での施工チェック） メンバーの業務比率は、概ね下記のイメージです。 ・お客様との打ち合わせ＋図面作成・修正６割 ・現地調査２割（複数名で協力して実施することも多いです） ・材料の拾い出しその他が２割 施主ヒアリングや現地調査などを行う営業メンバー、設計メンバー、施工管理メンバーの3課で１つのチームとして施工しており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることが出来ます。 |
|---|---|
| 職種 | 技術（建築・土木・プラント） 建築設計 |
| 勤務地 |
東京都23区 目黒区 |
| 勤務時間 |
フレックス制 1日の標準労働時間 8時間 コアタイム 13:00から17:00 フレキシブルタイム 5:00-22:00 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～750万円 |
| 応募資格 |
・マンションリノベーション設計の実務経験（3年以上目安） ・CADを用いた着工図面一式（造作図・詳細図含む）の単独作成経験 ・施主打ち合わせのスピーカー経験 ・複数案件の並行管理経験（3件以上） ・造作など施工図の作図経験（キッチン造作を含む） |
| 活かせるスキル・経験 |
・積算や見積作成の経験 ・原価や見積もりを意識した設計ができる方 ・施工管理経験 |
COMPANY INFORMATION
不動産・建設・設備
一都三県エリア（東京都内中心。神奈川・千葉・埼玉も都内寄り）で、中古マンションのリノベーションをメインに、営業・設計・施工まで一貫して行う工務店。デザイン性とリーズナブルな価格の両立を重視し、フルリノベーションから部分リノベーションまで、設計・施工を自社一貫で対応できる体制を整えている。職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応。IT・DX化を積極的に導入・推進しており、生産性高く働ける環境づくりを進めている。2026年7月より、不動産事業、新規事業開発など、ベンチャーとして新たなチャレンジも開始予定。
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