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No.131387
正社員
Recruiter
Recruiter｜経営直下で採用戦略を推進し、HRのプロを目指す
経営陣直下で採用戦略の立案・実行に携わり、事業成長の根幹を担う「HRのプロ」を目指せます。自らが主役となりダイナミックに会社を動かす経験が得られ、第二創業期の最高に面白いフェーズで真のHRスキルを磨き、圧倒的成長を実現できる環境です。
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
採用戦略の立案から企画構想、採用ブランディング・マーケティング、ハイクラス人材や将来を担う若手ハイポテンシャル層の採用、選考の採用判断、人事業務全般のオペレーション企画の立案・実行等を担っていただきます。 ●コンサルタント職、ビジネスディレクター職の採用における母集団形成からクロージング ーダイレクトリクルーティングにおけるスカウト集客の企画実行 ーエージェント（人材紹介会社）とのリレーション構築、母集団形成企画の推進 ーリファラル採用推進（社員紹介・採用イベント企画実行、採用マーケティング企画） ー面接官として採用人材の見極めと採用判断 ●採用戦略・企画の立案と実行、KPI設計、オペレーション構築、人材育成等 ー経営陣と議論しながら中計達成に向けた採用戦略の立案・実行 ー採用計画の立案と採用人材のペルソナ設計、目標達成に向けたKPI設計と改善 ーHR業務高度化に向けた採用ロジ構築、OP設計及び改善、人材育成 ●採用ブランディング・マーケティング ー経営陣と共に、採用ブランディングの戦略立案・実行 ー採用メディアのコンテンツ企画・制作（YouTube/SNS/書籍/外部メディア等） ー採用マーケット向けの認知度向上施策の推進（広告/SNS運用/イベント企画等） ●人事制度企画、人材育成、カルチャー醸成等 ーヒトにまつわる全社の全ての事柄にHRとして取り組みます。制度や育成など既存の仕組みのブラッシュアップはもちろん、0→1で新たな仕組み構築、攻めの人事としてHRの枠を超えて挑戦できる環境 |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 採用 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（勤務時間8時間、コアタイム：10時から17時） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 400万円～1500万円 |
| 応募資格 |
・法人/個人営業の経験 ・人材紹介会社におけるRA経験 ・中途/新卒採用の実務経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・人材紹介会社におけるRA（リクルートメント・アドバイザー）経験 ・中途採用の実務経験 ・新卒採用の実務経験 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
経営コンサルティング事業、ITコンサルティング事業、フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業を展開する企業。BCG出身者が手掛ける総合コンサルティングファームで、大手企業を中心に戦略からITまで現場ドリブンの伴走支援を強みとしている。高品質のコンサルティング提供を重視し、急拡大や大規模拡大を目指さない方針を特徴とする。
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