詳細 求人情報
No.131316
正社員
PM人材 兼 HRコンサル ※正社員
PM人材兼HRコンサル｜公共機関の課題解決とキャリア支援を実現する
新しい「リスキリングの形」として、3～5年間の育成とキャリア支援を行う企業。行政機関向けITコンサルティングのプロジェクトマネージャーとして入社早期から案件推進を担当。IT構想策定からシステム導入支援まで幅広い業務に携わり、メンバー育成も重要な役割。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
●公益公共機関向けITコンサルティングのPM 行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。 案件の内容は「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援もあります。そして、プロジェクトマネージャーとしてアサインメンバーの育成も重要な業務となります。 ●HRコンサルティング 自治体のタレントマネジメントや人材育成等のコンサルティングに従事いただきます。タレントマネジメントシステムの調達支援も行っていただきます。また、COO/CLOのもと、ご紹介企業の各種人事企画及び人材輩出機能の確立を担っていただきます。例えば、以下のような業務に携わっていただきます。 ・メンバー（3～5年の契約社員）の等級・評価・報酬の検討・必要に応じた仕組み化、運用 ・メンバー（3～5年の契約社員）のパフォーマンス向上策の検討・実行 ・メンバー（3～5年の契約社員）の卒業後キャリアを見据えたカウンセリング及び受け皿企業の探索 ・採用及びオンボーディング ・公共機関の採用代行、人材紹介ビジネスの立ち上げ |
|---|---|
| 職種 | シンクタンク/コンサルティング 経営/戦略コンサルタント |
| 勤務地 |
日本全国 |
| 勤務時間 |
9:00から17:30（管理監督者のため労働基準法第41条第2項に該当） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 500万円～800万円 |
| 応募資格 | - |
| 活かせるスキル・経験 | - |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
公共公益機関向けのITコンサルティング、HRコンサルティング、および地域活性化コンサルティングを提供する企業。ITコンサルティングを通じた公益公共機関の生産性向上、HRコンサルティング（人事・採用・育成・研修）を通じた組織活性、地方の中小企業コンサルティング、官民連携による地域活性化の施策検討・実行を行う。また、「問題解決・プロジェクトマネジメント人材」の育成・輩出も事業領域とし、3～5年間の契約社員として人材を採用し、育成とキャリア支援を行う。
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