詳細 求人情報

No.131313

正社員

【勤務地選択可】HRBPメンバー~チーフクラス

HRBPメンバー|事業成長を人事で加速させるビジネスパートナー
チャレンジングな社内風土で、中途採用者が9割以上。裁量権を持ち、自身の頑張りが事業成長に直結する手触り感を感じられます。フラットな組織で、休日122日、退職金制度、決算賞与、社内研修など充実した待遇です。
適用除外の場所あり(例:宿泊室内など) 
仕事内容 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。

・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒/大卒もあり)
・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応
・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。
・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。
・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です)
職種 管理・事務 採用
勤務地 大阪府 全域
東京都全域
富山県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
勤務時間
残業:-
給与(時給・年収) 年収 500万円~800万円
応募資格 -
活かせるスキル・経験 -

COMPANY INFORMATION

消費財・FMCGメーカー
会社設立51年の飲料メーカー。「水」「お茶」「炭酸飲料」を製造販売し、イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績を有する。「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。EC事業も好調で、3年連続で受賞実績あり。過去に執着しないチャレンジングな社内風土で、縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視。中途採用者が9割以上で、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがある。

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