詳細 求人情報
No.131303
正社員
HRコンサル ※正社員
HRコンサルタント｜公共領域の組織課題を解決する
新しい「リスキリングの形」として、3～5年間の社員採用を通じて「育成」と「キャリア支援」を行う企業。コンサルティング・プロジェクト実務経験と座学により、公共領域で活躍できる「問題解決・プロジェクトマネジメント人材」へと成長できます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャーとして案件の推進役を担当し、提案活動にも携わることで実践的なスキルを習得。3～5年をめどに地域・公共の領域へのキャリア転換を支援します。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
公益公共機関向けHR（人事・採用・育成・研修）コンサルティングのプロジェクトマネージャー 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するHRコンサルティングに従事。入社の早い時期からプロジェクトマネージャーとして案件の推進役を担当。また、案件獲得のための提案活動にも携わる。 具体的なコンサルティング・テーマ例： ・人材育成基本方針の策定支援 ・エンゲージメント調査及びその後のフォローアップを通じた組織改善支援 ・人材定義及び人材育成方法の構築支援 ・タレントマネジメントシステムの検討・調達支援 ・採用の現状分析～改善支援 プロジェクトマネージャーとしてアサインメンバーの育成も重要な業務。 |
|---|---|
| 職種 | シンクタンク/コンサルティング 組織/人事コンサルタント |
| 勤務地 |
日本全国 |
| 勤務時間 |
9:00から17:30（管理監督者のため労働基準法第41条第2項に該当） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 500万円～800万円 |
| 応募資格 | - |
| 活かせるスキル・経験 | - |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
公共公益機関向けのITコンサルティング、HRコンサルティング、および地域活性化コンサルティングを提供する企業。ITコンサルティングを通じた公益公共機関の生産性向上、HRコンサルティング（人事・採用・育成・研修）を通じた組織活性、地方の中小企業コンサルティング、官民連携による地域活性化の施策検討・実行を行う。また、「問題解決・プロジェクトマネジメント人材」の育成・輩出も事業領域とし、3～5年間の契約社員として人材を採用し、育成とキャリア支援を行う。
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