詳細 求人情報
No.131257
正社員
【大阪本社】品質管理_リーダー～マネージャークラス
品質管理リーダー～マネージャー｜飲料製造の安全・品質を支える管理職
低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。中途採用者9割以上で年齢や入社年次に関係なく活躍できます。働きやすい環境整備に注力し、ベースアップや退職金制度、決算賞与を実施。チャレンジングな社内風土で、多彩な業務経験を積み実践力のある社員に成長できます。
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 | 安全安心な製品をお客様にお届けするために、各工場の品質基準の維持向上はとても重要なMissionとなります。事業成長に伴い、生産数量が年々増加する該当企業において、品質を維持向上するためには、「絶対的な知識と経験」はもとより、「常に変化を恐れない姿勢」と、「あるべき論」だけではなく現場に即した柔軟な発想での管理や運用サポートが必須となります。全国に点在する工場内の品質管理メンバーのみならず、製造スタッフとも連携を取りながら、安全安心な製品を製造に携わっていただきます。部門メンバーは本部長を筆頭に、シニアマネージャー2名、マネージャー1名、チーフ1名、メンバー2名の構成です。（男性4名、女性3名）専門分野が異なるスペシャリストが集結しておりますので、様々な知見から工場の課題についてアプローチしています。 |
|---|---|
| 職種 | SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系 検品・検査・品質チェック |
| 勤務地 |
大阪府 全域 |
| 勤務時間 |
残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 500万円～800万円 |
| 応募資格 | - |
| 活かせるスキル・経験 | - |
COMPANY INFORMATION
消費財・FMCGメーカー
会社設立51年の飲料メーカー。「水」「お茶」「炭酸飲料」を製造販売し、イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績を有する。「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。EC事業も好調で、3年連続で受賞実績あり。過去に執着しないチャレンジングな社内風土で、縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視。中途採用者が9割以上で、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがある。
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