詳細 求人情報
No.130842
正社員
オンライン診療事業の拠点責任者
急成長オンライン診療拠点を統括する専任責任者候補
会員数6000万人超の基盤を持つ大手グループの急成長ヘルスケア事業にて、オンライン診療拠点の統括責任者候補の募集です。医師・オペレーター・物流など多職種100名規模の組織マネジメント、オペレーション最適化、KPI管理、ガバナンス強化まで一気通貫で主導できます。現場に大きな決済権があり、初代専任支店長として組織の再組成やプロセス改革を直接推進しながら、将来的に事業責任者を目指せる大変魅力的なポジションです。
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【ミッション】 同社が展開する急成長中のヘルスケア事業において、オンライン診療拠点の責任者（支店長候補）として、事業成長・売上（KPI）達成および現場ガバナンスの強化、多職種組織のマネジメントを統括することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・事業成長・売上（KPI）管理および戦略・施策の推進：拠点売上目標（KPI）達成に向けた戦略・施策の検討および実行管理。東京拠点のマネージャーや事業部長、提携医療法人の理事長・院長へのレポーティングおよび業務連携 ・オンライン診療オペレーションの改善・最適化：診察予約から医師の診察、処方確定、会計、医薬品のピッキング・梱包・配送に至る一連のサービスオペレーションの改善企画・推進。サービス品質の向上および業務効率化に向けた各種プロセスの見直し ・多職種チームのピープルマネジメント・組織開発：拠点に在籍する多職種メンバー（医師、オペレーター、会計事務、物流スタッフ等）の組織マネジメント。メンバーのパフォーマンス管理、評価・フィードバック、モチベーション向上施策の推進 ・人事・労務対応：人事（HRBP）と連携した人員計画の策定、採用活動の推進、定着化施策の実行。現場における労務リスクの早期察知・対処など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 意思決定の軸足を東京から大阪へ移管するための初代・専任支店長として、現場の仕組み化や組織組成を自らの主導で推進できます。医療資格不要でありながらヘルスケア領域の最前線で拠点経営ノウハウを身につけられます。将来的には大阪拠点にとどまらず、事業全体の部長職・事業推進責任者、事業責任者など事業の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 経営企画/事業企画 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 勤務時間 |
就業時間：標準労働時間1日8時間（フレックスタイム制・コアタイムあり） ※働き方：基本は出社となりますが、急なご家庭の都合等に応じリモートワークも適宜利用可能です。 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～1000万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・複数部門や多職種の横断的な管理責任者経験（例：多店舗展開ビジネスのエリアマネージャー、大規模拠点の責任者、事業責任者など） ・拠点（組織）の売上・KPI管理の経験 【求める人物像】 ・経営層（事業部長・理事長等）の意図を汲み取りつつ、現場の多職種メンバーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション・調整力のある方 ・現場のオペレーション課題や組織・労務リスクにいち早く気づき、自ら主体的に業務改善を推進できる自走力のある方 ・売上（KPI）や数値目標に対する強いコミットメント意識と、プロセスを仕組み化する能力をお持ちの方 ・多様な雇用形態や職種のメンバーをワンチームにまとめ上げ、組織のエンゲージメントを高められるリーダーシップをお持ちの方 |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎条件】 ・リーダー（管理職）クラスの育成経験 ・拠点や大規模組織のガバナンス強化・組織再構築の推進経験 ・労務に関わる一定の知見や対応経験（労務リスクの察知・対処法など） 【該当しやすいご経験例】 ・自由診療・大規模クリニックチェーンの事務長経験 ・BPO・コンタクトセンター（バックオフィス処理一元受託拠点）の拠点長経験 ・ビジネスホテル/都市型ホテルのエリアマネージャー・支配人経験 ・多店舗展開・複合型サービスのエリアマネージャー・大型店舗責任者経験 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛ける総合サービスプラットフォーム企業。マルチエンタメ・プラットフォームの創造を目指している。
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