詳細 求人情報
No.130659
正社員
健康経営ソリューションコンサルタント
健康経営コンサルタント 企業の健康増進と課題解決を支援
大手通信グループにおけるヘルスケア領域の新規事業にて、
大企業向けの健康経営コンサルタントを募集します。
ヘルスケアアプリやデータ管理サービスを活用し、
企業の健康課題抽出から施策立案・効果測定まで
一貫して支援できます。
大企業の事業開発とスタートアップの立ち上げ・グロースを
同時に体感でき、社会課題解決に直結する
やりがいと成長機会にあふれた環境です。
屋内禁煙
大企業向けの健康経営コンサルタントを募集します。
ヘルスケアアプリやデータ管理サービスを活用し、
企業の健康課題抽出から施策立案・効果測定まで
一貫して支援できます。
大企業の事業開発とスタートアップの立ち上げ・グロースを
同時に体感でき、社会課題解決に直結する
やりがいと成長機会にあふれた環境です。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【ミッション】 大手企業を中心とした顧客に対し、 健康経営に関わるコンサルティングサービスを提供します。 特に、自社開発のヘルスケアアプリや 健康データ管理サービス等のヘルスケア・医療に関連する プロダクトの導入・活用支援を通じて、 顧客の健康増進施策に貢献し、同社へのロイヤルティ向上、 アップセル・クロスセルを目指します。 【背景】 働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中、 健康経営は企業にとって重要な経営戦略の一つです。 同グループのヘルスケア事業会社では健康経営優良法人 （中小規模法人部門）に認定されるなど ノウハウを蓄積しており、そのツールやノウハウを 顧客への健康経営推進に生かしています。 【主な業務内容】 ・お客さまの健康経営課題の抽出、目標の合意形成、 プロジェクト体制や年間スケジュールの作成 ・健康経営に関するコンサルティング （現状分析、課題特定、施策立案、実行支援、効果測定など） ・自社開発プロダクトの導入・活用支援 （オンボーディング、操作指導、活用促進、効果測定など） ・メンタルケア、睡眠、フェムケア、禁煙、 ダイエットなど特定のテーマを扱ったコンテンツやセミナーの企画・運営 ・Excelやデータプラットフォームの活用や ユーザーインタビューを通じた利用状況分析、 ユースケース把握、改善提案 ・提案・プレゼンテーション資料やコンテンツの作成、 CMSを活用したウェブサイトの作成 ・社内の医療チームや事業企画、プロダクト部門などと直接連携し、 新サービス検討や既存サービス改善における 部署横断のプロジェクトマネジメントの実行 |
|---|---|
| 職種 | シンクタンク/コンサルティング その他コンサルティング系 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 残業：30時間前後 |
| 給与（時給・年収） | 年収 679万円～1073万円 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・健康経営および産業保健に関する実務経験、または同分野への強い興味・関心があること ・2年以上の大企業向けソリューション営業経験、またはカスタマーサクセスの経験 ・ソフトウエアなどの無形商材の取り扱い経験 ・社内外を横断したプロジェクトマネジメントの経験 ・Excelなどでのデータ分析の実務経験、PowerPointなどでのプレゼンテーション資料の作成経験 ・ITツール（Zoom、チャットなど）を駆使した業務経験 ・データ分析ツール（Snowflake）、クリエイティブツール（Adobe Express、Premiere Pro）、CMS活用でのウェブサイト作成などに抵抗のない方 ・顧客との良好な関係を構築し、積極的にコミュニケーションを取ることができるコミュニケーション能力 ・課題解決に向けて、論理的に思考し、行動できる能力 【求める人物像】 ・プロダクトやミッションに共感し、お客さまと向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方 ・お客さまの曖昧な課題、あるいは潜在的な課題を丁寧に整理し、最適な解決策を一緒に考え抜ける探究心と主体性を持った方 ・受動的にならず、自ら考え、自らの言葉で活発に意見を出せる方、積極的に自身の仕事を推進できる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に生かせる方 ・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション能力を持った方 |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎要件】 ・健康経営エキスパートアドバイザー ・人事部門における業務経験 ・スタートアップ企業に従事した経験 ・新規事業立ち上げにおける成功体験、失敗体験 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
グローバル事業展開を推進する企業グループ。「Activate AI for Society, Beyond Japan」戦略に基づき、クロスボーダーで人・組織と事業をつなぐグローバル人事企画・推進を担当。新規海外拠点の立上げ、海外子会社ガバナンス、グローバルモビリティ（海外赴任ポリシー、外国籍社員雇用）、海外パートナーとのジョイントベンチャー設立・運用など、国や会社、事業、組織の垣根を越えた人事機能の構築と運用を行う。
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