詳細 求人情報

No.130412

正社員

オフィスサポートセンター室_OSC採用

人事担当|障がい者の成長とやりがいを支える組織づくり
障がい者雇用を開始してから7年目を迎え、60名を超える組織へと成長した環境で、制度設計から運用・浸透推進まで幅広い業務に携わることができます。社内140種類以上の業務創出、採用から育成・定着支援、キャリア開発支援など、多角的なプロジェクトを推進できる点が魅力です。また、フレックスタイム制(コアタイムなし)により、柔軟な働き方が実現でき、年収5,500,000円~7,500,000円の競争力のある待遇が提供されます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 
仕事内容 各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用?育成?定着支援まで幅広い業務を想定しています。
・60名超の組織における制度運用・浸透推進
・社内各部署との新規の業務の企画と運用設計
・社内各部署との期待値や配慮事項の調整
・社内140種類以上の業務をメンバーへ割り振る業務管理
・外部採用チャネルの新規開拓及び、関係性の構築
・入社前の「実習プログラム」の企画・実施
・入社後の業務習得に向けた支援
・入社後のキャリア開発のための企画と運用設計

障がい者雇用を開始してから7年目を迎え、雇用人数は60名を超えました。
評価制度や5グループ編成への移行も完了し、現在は制度を組織全体に浸透させ、より生産性が高く働きがいのある組織へと発展させていくフェーズです。制度を「作る」だけでなく「根付かせ、機能させる」ことに一緒に取り組んでいただける方を探しています。
職種 事務/管理部門 人事/採用/教育
勤務地 東京都23区 渋谷区
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
始業時間帯:5:00から13:00
終業時間帯:12:00から22:00
月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
残業:-
給与(時給・年収) 年収 550万円~750万円
応募資格 ・当該組織のミッション・ビジョンへの共感
・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見
・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験(事業会社・支援会社問わず)
・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験
・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
活かせるスキル・経験 ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験
・人事労務の業務経験
・障がい者雇用に関する実務経験(採用・定着支援・業務開発など)
・障がい者の方の業務開発経験
・以下の資格保有:精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ

COMPANY INFORMATION

インターネット・Web・エンターテイメント関連
人材マネジメント領域において、採用プラットフォーム、人財活用プラットフォーム、オンボーディング支援など、HR Tech関連のさまざまなサービスを提供する企業。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指し、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進している。

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