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No.130408

正社員

本社D_【新卒採用担当／リーダー候補】年間50名規模の採用を担う新卒採用担当ポジション

新卒採用担当｜年間120%成長を支える未来人材の採用戦略を推進
毎年120%以上のスピードで急成長を続ける企業で、未来のコアとなる新卒・若手層の採用と早期活躍を支える重要なミッションに携わります。「同社に入社すれば最高の成長と自己実現ができる」と未来の社員が自分の未来にワクワク感や期待を持てる組織や環境を創ることを目指しています。理想の組織を自ら創る高い当事者意識、互いの知見を惜しみなく還元し高め合う文化、一人ひとりの成長課題に真摯に向き合う一体感があります。ハイブリッド勤務（出社・リモート半々を基本）で、生成AI活用を推進する環境で働けます。
屋内禁煙　
仕事内容 新卒採用担当として、グループ全体の採用活動に幅広く携わっていただきます。

１. 採用プロセスの効率化・仕組み化

- 採用プロセスの改善および効率化
- 社内面接官、社員紹介（リファラル）採用の推進

２. インターンシップ・イベント企画

- インターンシップの企画・運営
- 外部合同説明会への出展企画・運営
- 社内イベントや内定者向けイベントの企画・運営

３. 学生対応・選考

- 候補者への面談・面接の実施、および企業の魅力発信（アトラクト）
- 内定者に対する入社までの継続的なフォロー（定期的な面談など）

４. スカウト業務

- 各種スカウト媒体を活用したターゲット学生へのアプローチ
- スカウト文面の改善および効果分析

５. 採用広報・メディア運用

- 採用サイトや各種求人・広報メディアの運用管理
- 入社案内パンフレットや各種採用クリエイティブの企画・アップデート
職種 事務/管理部門 人事/採用/教育
勤務地 東京都23区 渋谷区
勤務時間 9:00から18:00
残業：繁忙期40時間、閑散期10～15時間程度
給与（時給・年収） 年収 331万円～450万円
応募資格 ・事業会社での新卒採用または中途採用業務経験2年以上
・採用支援、採用コンサルティング経験2年以上
・人材紹介会社でのRA（リクルートメントアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験5年以上
活かせるスキル・経験 ・年間30名以上の採用経験
・ダイレクトリクルーティングや各種スカウト媒体の戦略的な運用経験
・採用広報、SNS運用経験
・生成AIや各種HRシステムを活用した業務改善経験
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COMPANY INFORMATION

IT・通信
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する企業。AWS、Azure等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発・テスト、運用管理まで、上流から下流までトータルに携わり、モダンアプリケーション開発を進めている。アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現している。

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