詳細 求人情報
No.130190
正社員
調達業務プロセス企画・改善担当
調達業務プロセス企画改善担当 グループ横断で業務設計を推進
グループ全体の調達プロセスの標準化と
効率化を担うオペレーション企画ポジションの募集です。
決められた企画の実行にとどまらず、
課題の発見から制度設計、
運用の定着まで大きな裁量を持って取り組めます。
経営層に近い視点でグループ横断の
業務設計・改善を推進でき、
将来的なキャリアパスも多岐にわたる魅力的な環境です。
屋内禁煙
効率化を担うオペレーション企画ポジションの募集です。
決められた企画の実行にとどまらず、
課題の発見から制度設計、
運用の定着まで大きな裁量を持って取り組めます。
経営層に近い視点でグループ横断の
業務設計・改善を推進でき、
将来的なキャリアパスも多岐にわたる魅力的な環境です。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 大手IT・Webサービスを展開する同グループにおいて、 グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、 その標準化プロセスの効率化および ガバナンス強化を実現することを 目的に調達オペレーション統括部が設置されました。 制度導入や調達オペレーションに関する 継続的な改善活動を担い、 複数の事業を展開する同グループにおいて、 経営層に近い立ち位置で 横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている オペレーション企画課での採用となります。 対象領域や関係者の拡大を見据え、 企画・推進を担いながら、 将来的にチームをリードできる 人材層の強化を目指しています。 【業務内容】 同ポジションでは、同グループ各事業の見積り業務を対象に、 現場運用の課題を整理し、 標準プロセスの設計・改善から、 関係部署と連携した運用定着を 継続して推進していただきます。 <主な業務内容> ・調達業務全体を対象とした 業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの 全社導入推進および定着化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおける リスクを考慮した内部統制・ガバナンス視点での ルール設計および整備 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備 (審査フロー、判断基準、承認プロセスの整理) ・設計した制度・プロセスについて各事業部への 周知、説明、実際の案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス標準化・集中調達などを含む オペレーション全体の継続的な改善 |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 商品管理/購買/仕入 |
| 勤務地 |
東京都23区 世田谷区 |
| 勤務時間 |
標準勤務時間帯 9:00~17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 残業:- |
| 給与(時給・年収) | 年収 550万円~1200万円 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・以下のいずれかの経験が3年以上ある方 - 事業会社でのオペレーション改善経験 - コンサルティングファームおよび代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務経験 - 提案型・解決型の営業経験 - 内部統制(J-SOX、業務統制、IT統制等)を踏まえた業務プロセスや制度設計・改善の経験 - 調達としてのソーシング、企画、管理に関する業務経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整を進めながら推進した経験 ・ERP・業務システム(SAP Ariba等)の導入・活用経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
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