詳細 求人情報
No.129864
正社員
海外人事労務
グローバル人事労務｜海外拠点の成長を支える制度・ガバナンス基盤を構築
国内労務で培った専門性を活かしながら、領域を海外拠点の労務・ガバナンスに広げ実行をリードできます。M&A/PMIの実行など、変化の大きいタイミングに当事者として関わることができます。グローバル全体の制度・オペレーション・ガバナンスを「つくる／統合する」ことを推進いただけます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 - *海外の労務体制・ガバナンス強化の推進* * 海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード - *海外拠点の人事企画機能の設計・運用（報酬・評価・福利厚生・人事制度等）* * 海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 * 福利厚生制度の企画・設設計、運用設計 * 海外拠点管理（労務ガバナンスの設計・運用支援 など） - *海外子会社のPMIプロセスの実行* * M&A後の人事関連施策全般の推進（具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進） - *海外拠点立ち上げ（オペレーション設計含む）* * 海外事業の経営層と密に連携しながら、立ち上げの意思決定フェーズから参画し、オペレーション/制度の設計・整備を推進 - *オペレーション* * グローバルベンダーの統合・最適化 * 駐在員関連の手続き（給与計算・異動等）などグローバルモビリティのプロセス整備・実行 |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 給与/労務/保険 |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 |
| 勤務時間 |
所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度） 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 1000万円～1500万円 |
| 応募資格 |
・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験： - 事業会社における人事労務の実務経験 - HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 - 海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 - 社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
・英語を活用した実務または海外での勤務経験 ・海外拠点・海外子会社に関する人事労務、制度運用、ガバナンス対応の経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画/制度運用経験 ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント、その他類する経験 ・多様な価値観のメンバーが協働することが求められる環境での就労経験 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
経済情報プラットフォームと国内最大級のソーシャル経済メディアを主要事業とする企業。世界中の経済情報にアクセスできる情報プラットフォームと、国内外100以上のメディアのニュースのほか、編集部が作成するオリジナル記事を配信する経済ニュースプラットフォームを運営。北米・中国・東南アジアでもビジネスを展開しており、アジアNo.1の経済情報インフラを目指している。
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