詳細 求人情報
No.129858
正社員
【新規事業】人材開発研修：DX・AX研修納品ディレクター（企業向け）
DX・AX人材育成の研修ディレクター｜新規事業の成長フェーズで組織変革を支援
新規事業立ち上げフェーズとスケール段階を実感できる環境。複数職種へのキャリア拡張が可能で、多様なキャリアパス実績あり。成長実感と貢献実感が得られます。
なし
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| 仕事内容 |
2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX・AX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。 "新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX・AX組織変革、業務変革を支援しています。 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、DX・AX事業部を立ち上げました。 【お任せしたいこと】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 具体的には ①研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する ②インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス ③メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※入社後イメージ： ・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく →徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブ/企画ディレクター プロデューサー/ディレクター(WEB/モバイル/ゲーム関連/動画/他) |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00から19:00 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 470万円～770万円 |
| 応募資格 |
・社会人経験（3年以上） ・法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出?解決策提案?合意形成） ・以下①②の「いずれか」を自らリードした経験 ①対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 ②複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 |
| 活かせるスキル・経験 |
・IT・デジタル・AI活用に関する知識または業務経験 ・業務効率化・オペレーション改善で大きな成果を生んだ経験 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
中高生向けIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業。国内最大規模のITキャンプ・スクール事業に加え、学校向けオンラインプログラミング教材を全国の自治体・学校に提供。プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員双方を支援する多様なプログラムを展開。また、自治体向けイノベーション人材育成プログラムや、大手企業を中心とした企業向けDX人材育成サービスも提供している。
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