詳細 求人情報
No.129827
正社員
【GE事業部|京都センター:ゲームQAプロジェクトリーダー】
ゲームQAプロジェクトリーダー|予算・折衝を司る上流工程へのキャリアステップ
国内最大級のQA実績を誇る企業で、プロジェクト管理の上流工程に携わることができます。単なる現場管理ではなく、予算・納期・折衝を司るプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。数千万円規模のプロジェクトを動かす裁量権を持ち、自身の管理能力が事業の利益と顧客満足度にダイレクトに反映される環境です。年2回の評価・昇給制度により、成果は給与へ直結します。マネジメント・トラックとスペシャリスト・トラックの2つのキャリアパスから選択でき、自身の志向に合わせてキャリアを設計できます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置
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| 仕事内容 |
10名?50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔としてご活躍いただきます。単なる進捗管理に留まらず、クライアントの課題を解決する「品質コンサルティング」に近い領域まで裁量をお渡しします。 ■ 具体的な業務フェーズ **戦略立案・提案:** クライアントの品質方針に基づき、最適なテスト実行計画を策定。工数見積もりや環境整備を含め、プロジェクトの「成功の設計図」を提案します。 **プロジェクト統括(PM業務):** テストスケジュールの作成・管理および項目書の設計。進行状況をリアルタイムでレビューし、必要に応じて計画の軌道修正やクライアントへの改善提案を行います。 **分析・レポーティング:** テスト結果を多角的に分析。不具合の傾向から導き出した改善案を添え、クライアントの次期開発に活きる一歩踏み込んだ報告を実施します。 **チームビルディング:** 10名?50名程度のメンバーマネジメント。新人育成やトラブルシューティングを通じ、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。 ■ 現場環境とサポート体制 **専任制の強み:** 原則として1タイトルに集中する「専任リーダー制」を採用。コンシューマー、モバイル、PCゲームなど、多種多様なタイトルの深部まで入り込むことができます。 **万全のキャッチアップ期間:** 入社後はまずテスター業務のルーティンからスタートし、ご紹介企業独自のノウハウを習得。その後、先輩リーダーによる伴走(OJT)を経て、段階的に裁量を広げていくため、基礎から着実にステップアップ可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 技術 (IT/インターネット/通信) プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信) |
| 勤務地 |
京都府 |
| 勤務時間 |
10:00から19:00(休憩60分) 週休2日制・シフト制/実働8時間 残業:- |
| 給与(時給・年収) | 年収 300万円~600万円 |
| 応募資格 |
・ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験(期間不問/数名規模でも可) ・クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験 ・「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲 |
| 活かせるスキル・経験 |
・テスト設計、テスト項目書の作成、またはレビューの経験 ・JSTQB等の品質保証に関する資格、またはそれに準ずる知識 ・不具合分析に基づいた、開発側への「改善提案」の経験 ・10名以上のメンバーマネジメント、または新人教育の仕組み化経験 ・BtoBの顧客折衝経験(IT業界以外でも、営業やSV等の経験は活かせます) |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
国内BPO事業を中心に、ゲームデバッグ、第三者検証、キッティング、モニタリング、インフラ運用サポート、カスタマーサポート、ICTインフラサポート、システムソリューション、DXイノベーションサポート、セキュリティ診断、メタバース運営・サポート、セカンダリゲーム運営など多岐に渡る事業を展開。創業30年以上の老舗企業で、業界トップクラスの実績を誇り、プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでいる。
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