詳細 求人情報
No.129607
正社員
26.IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ システム導入経験者
IT戦略・ERP導入コンサルタント｜経営課題の本質的な解決を伴走型で実現
「NO」と言えるコンサルティング、ITスキルの先にある専門性（IT×会計×業務）、本番稼働後の変革定着まで見届ける伴走型支援
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
適用除外の場所あり（例：宿泊室内など）
| 仕事内容 |
基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス （業務の変更範囲について：その他ご紹介企業の指定する職種） |
|---|---|
| 職種 | 技術 (IT/インターネット/通信) システムアナリスト/コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10:00から16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45から午後12:45までの1時間 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 800万円～1500万円 |
| 応募資格 |
・SIerでのERP/基幹システム導入におけるPL経験（3年前後）：ユーザー部門（経理・営業等）との利害調整、要件定義における合意形成の実績、Fit&Gapにおいて、安易な追加開発に逃げず、業務運用の工夫で解決した具体的な経験 ・自律的なプロジェクト推進スキル：WBS上のリスクを検知した際、自らリソース調整や優先順位付けを行い、完遂させた経験 ・会計・財務の知見：日商簿記3級程度の基礎知識、または会計・財務領域への興味関心・学習意欲 |
| 活かせるスキル・経験 |
・特定ソリューション（SAP、Salesforce、ServiceNow等）の導入・刷新経験 ・データ移行・クレンジングの主導（マスタデータの正規化・統合） ・ローコード/ノーコードツールを用いたプロトタイピング経験 ・IT監査・内部統制（J-SOX）への対応経験 ・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣（グループ間取引等）への理解 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファーム。HR領域では、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援。組織・人事戦略構築、人事制度策定、人事業務DX、人事・労務DD（デューディリジェンス）の4領域に対応し、戦略策定からシステム導入などの実務までワンストップで提供。財務・IT・M&A等と連携した全社的な経営課題への解決力を持ち、クライアントの懐に深く入り込み、現場に定着するまで泥臭く伴走するスタイルが特徴。
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