詳細 求人情報
No.129399
正社員
【セルム】組織人材開発コンサルタント
組織人材開発コンサルタント｜経営層と深く関わり、企業の人・組織課題を解決へ導く
経営層や部長層との距離が近く、経営者の想いを起点とした企業変革・組織変革に関わることができます。また、1,700名を超える外部プロフェッショナルタレント（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）のネットワークを活かし、様々な専門性に触れながら、あらゆる課題に挑戦することができます。さらに、書籍購入代全額補助（上限なし）や英語学習支援制度など、自己学習を支援する充実した制度があり、幅広い経験を積み、見識を身に付けることができます。
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
① プロジェクト設計・プロジェクトマネジメントコンサルティング業務 クライアント企業固有の経営課題・組織課題に合わせ、クライアント企業と議論を重ねてプロジェクトを企画・設計します。3か月?半年程度の案件から、断続的に壁打ちを行う1年間を超えるプロジェクトまで内容は多岐にわたります。 ② プロジェクト実行 ①の設計に基づきプロジェクトを実行します。自らがヒアリングやディスカッションをリードし、人材要件や育成体系の構築、サクセッションプランの仕組みの構築、組織風土改革のKPIと実行計画などを設計します。また、外部パートナーと議論しながら共同でプロジェクトを遂行し、施策全体をマネジメントすることもあります。加えて、案件によってワークショップやアセスメントの場に自らファシリテーター／アセッサーとして立ち、変革の実行プロセスをリードします。 ③ マーケティング活動・ナレッジマネジメント 担当テーマに関する調査・セミナー企画・ディスカッションペーパー作成等を通じて、ご紹介企業としての知見を体系化・発信します。営業メンバーと協働し、クライアント企業との対話の中で新たな課題仮説を磨き、クライアント企業の経営アジェンダに沿った提案機会を共に創出していきます。 |
|---|---|
| 職種 | シンクタンク/コンサルティング 組織/人事コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 渋谷区 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム7：00から22：00 標準労働時間8時間 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 609万円～903万円 |
| 応募資格 |
・法人のお客様と直接向き合い、「人・組織」に関する課題を引き出しながら提案・支援を行ってきた経験 ・お客様の「人・組織」の課題に関心を持ち、関係者と議論を重ねて解決を導いてきた経験 ・お客様への提案資料・成果物の作成経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
・大企業の企画系部門または人事企画部門における実務経験 ・カルチャー変革や働き方改革のような、全社横断的な改革プロジェクトを推進された経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、コンサルタントとしての経験 ・人事領域（人材戦略・人材開発・サクセッション・組織開発等）における企画・支援経験 ・経営層・役員クラスとの協働プロジェクト経験 ・チームマネジメントの経験 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織開発と人材開発に関する施策を設計し、総合的な伴走支援を行う企業。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なチームとソリューションをテーラーメイドでプロデュース。顧客一社一社との深いパートナーシップを追求し、個社固有の経営課題・組織課題に踏み込み、その解決の実装および変革に伴走するスタイルが特徴。
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